En algunas empresas del sector, el 80% de la dotación es de la generación Y. Los jóvenes de la generación Y no solamente entienden el trabajo de forma distinta, sino también operan de otra forma: son los primeros nativos tecnológicos. Por eso, hay un importante punto de convergencia: el nuevo retail empapado de recursos tecnológicos y una generación que ha nacido en contacto con ellos.
Whalecom es la consultora líder en Latinoamérica en gestión del talento; y su presidenta, Paula Molinari, estará presente en el 10º Congreso de Retail este 11 y 12 de abril en The Westin Lima Hotel & Convention Center con el tema “ Los jóvenes y el trabajo: La generación Y es cada vez más numerosa en el sector retail. Cómo comprometerla”.
Molinari cuenta con una extensa actividad académica, esencialmente en la Escuela de Negocio de la Universidad Torcuato Di Tella de Buenos Aires y colabora con universidades de prestigio de la región. Desarrolló parte de su carrera profesional en el Grupo Techint y fue directora de recursos humanos de CTI, Compañía de Teléfonos del Interior. Publicó en el 2011 el libro Turbulencia generacional, de Editorial Temas, editado en Colombia por Ediciones de la U. Este año publicará su segundo libro, El salto del dueño, sobre el proceso de profesionalización de las empresas.
Para más información acerca del Congreso, ingresar a: 10° Congreso Internacional de Retail