Luego de que una empleada hizo una publicación interna en la que relato el abuso sexual que sufrió por parte de su manager y de un cliente en un viaje de negocios, Alibaba tomó medidas con el acusado.
La colaboradora había indicado que la obligaron a beber alcohol, que su manager abusó sexualmente de ella en la habitación del hotel mientras estaba ebria y que también fue manoseada por el cliente, mientras su manager no hacia nada. Ante esto, la empleada mencionó que la compañía no tomó en serio el problema y que en un inicio dijeron que el acusado no sería despedido.
Sin embargo, Daniel Zhang, director general de Alibaba, señaló en un comunicado que el acusado confesó haber cometido actos íntimos con la empleada cuando ella estaba ebria. Zhang dijo que el manager fue despedido debido a que violó una política de la compañía e indicó que si se cometió una violación eso lo determinarán las autoridades. Hasta el momento no se conoce la identidad del gerente y la empleada.
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