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Inicio » Noticias Retail » Internacionales » Apple exige a sus empleados recibir vacuna de refuerzo contra el covid

Apple exige a sus empleados recibir vacuna de refuerzo contra el covid

Los trabajadores de Apple deberán mostrar pruebas de haber recibido una vacuna de refuerzo contra el COVID-19 o de lo contrario deberán someterse a pruebas frecuentes para detectar el virus.

15 enero, 2022
in Internacionales
Apple exige a sus empleados recibir vacuna de refuerzo contra COVID-19.

Apple exige a sus empleados recibir vacuna de refuerzo contra COVID-19.

Los empleados de Apple deberán mostrar pruebas de haber recibido una vacuna de refuerzo contra el COVID-19 o de lo contrario se enfrentarán a pruebas frecuentes para detectar el virus como parte de los intentos del fabricante de iPhone por mantener seguros a sus empleados.

A lo largo de la pandemia, Apple se ha esforzado por imponer el distanciamiento social y garantizar que se vacunen tantos empleados como sea posible. En un memorando interno, Apple continúa presionando a sus trabajadores para que se vacunen con una vacuna de refuerzo para evitar contagios. 

El memorando interno dice que los empleados que son elegibles para recibir una vacuna de refuerzo tienen hasta cuatro semanas para recibirla y proporcionar pruebas, informa The Verge . Si no proporcionan la información a Apple, tendrán que realizar pruebas frecuentes antes de presentarse a trabajar en una tienda u oficina a partir del 15 de febrero.

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¿Qué pasará con los no vacunados?

A partir del 24 de enero, Apple requerirá que aquellos que aún no hayan presentado un comprobante de vacunación y los empleados no vacunados se realicen pruebas rápidas de antígenos antes de ir a trabajar.

“Debido a la disminución de la eficacia de la serie primaria de vacunas COVID-19 y la aparición de variantes altamente transmisibles como ómicron, una vacuna de refuerzo ahora es clave para protegerse contra síntomas graves”, escribe Apple en la nota.

La solicitud de prueba se produce antes del regreso esperado de Apple al trabajo en la oficina para el 1 de febrero . Según el plan, los trabajadores corporativos volverían a un modelo de trabajo híbrido en campus y oficinas durante uno o dos días a la semana, antes de adoptar una estrategia de tres días.

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