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Inicio » Noticias Retail » Internacionales » Apple subirá sueldos para retener a sus trabajadores ante inflación

Apple subirá sueldos para retener a sus trabajadores ante inflación

Ante la creciente inflación y la escasez de colaboradores, Apple estaría aumentando -nuevamente- el salario mínimo de sus trabajadores para evitar su fuga. Conoce aquí más sobre esta medida.

28 mayo, 2022
in Internacionales
Apple

Apple mejorará el sueldo de sus trabajadores para retener talentos ante la inflación y las disputas por formar sindicatos.

Estados Unidos vive uno de las crisis laborales más severas de los últimos años, producto de la pandemia las condiciones de trabajo no han sido las más beneficiosas con sus empleados. Particularmente, las plazas de atención al cliente son las más demandadas y las que más falta de personal presentan. Por su parte, para hacer frente a la situación, Apple mejorará el sueldo de sus trabajadores para evitar la fuga de talentos.

El gigante tecnológico incrementará el salario mínimo por hora de su personal a por lo menos 22 dólares, un 10% más que el año pasado. La decisión surge, además del mercado laboral desafiante, en un contexto de gran inflación y en el que están ganando impulso los esfuerzos de sindicalización. Cabe mencionar que la medida sigue a un aumento salarial en febrero, después de varias quejas de algunos empleados sobre las condiciones laborales durante la pandemia.

“Apoyar y retener a los mejores miembros del equipo en el mundo nos permite ofrecer los mejores y más innovadores productos y servicios para nuestros clientes. Este año, como parte de nuestro proceso de revisión de desempeño anual, estamos aumentando nuestro presupuesto general de compensación“, indicó la compañía en un comunicado.

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Apple se enfrenta a un mercado laboral ajustado

La compañía está acelerando los aumentos salariales anuales basados ​​en el desempeño para los miembros del equipo corporativo y minorista en tres meses. Asimismo, según un correo electrónico a los empleados, el nuevo salario entrará en vigencia a principios de julio.

Apple tiene aproximadamente 154.000 empleados a tiempo completo o equivalente, según documentos regulatorios. Su salario inicial está cómodamente por encima del mínimo nacional de EE.UU., que ha sido de 7,25 dólares desde 2009; el salario mínimo de la ciudad de Nueva York es de $15.

Por otro lado, el Departamento de Trabajo informó el mes pasado que las empresas privadas y los empleadores públicos de EE.UU. gastaron un 4,5 % más en los costos laborales en los primeros tres meses del año. Esto ha sido el aumento más rápido desde 2001 y por encima del crecimiento anual del 4,0% registrado en el último trimestre del año pasado.

pickit
Tags: Apple
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