Este martes, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el Proyecto de Ley de los trabajadores dependientes e independientes de las plataformas digitales (18/2021-CR, 667/2021-CR, 842/2021-CR y 1536/2021- CR), el cual obliga a las empresas de aplicativos a contratar en planilla a por lo menos al 20% de los trabajadores que brindan el servicio vía delivery.
“Lo que se ha aprobado hoy plantea reglas claras y un vínculo laboral para que los trabajadores dependientes de estas plataformas puedan pasar a un régimen similar al de la DL 728 que permite que ellos gocen de CTS, vacaciones, pensiones, acceso a la salud entre otros”, señaló la congresista y titular de la Comisión de Trabajo, Sigrid Bazán.
Bazán resaltó que que la norma también aplica para los trabajadores independientes que realizan estas actividades. Sin embargo, tendrán un mínimo de derecho regulados como la pensión y el acceso a la salud.
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Durante la sesión, la congresista Susel Paredes indicó que los motorizados cumplen con una relación laboral, por lo que deben ser considerados como trabajadores según la ley.
Igualmente reiteró que ellos brindan prestación personal, reciben un pago y tienen una relación de subordinación, lo que les permite exigir los derechos correspondientes. La propuesta ahora deberá pasar por el pleno del Congreso de la República, para su debate y votación.
Protestas de repartidores
Cabe señalar que esto se da en el marco de las protestas registradas en los últimos días de empleados Rappi y Pedidos Ya.
Durante el mes de mayo, los trabajadores de delivery empezaron a salir a las calles para exigir mejoras laborales y reclamar en contra de las opciones de tarifas de las compañias.
“Rappi se queda con la mayoría de la ganancia cuando es el repartidor quien está haciendo la mayor parte del trabajo. El repartidor es el que da la cara por la empresa frente al cliente y las tiendas”, afirma Carlos Flores, vocero de los motorizados que trabajan con la aplicación a RPP.
