En el transcurso del año 2024, las posibilidades de un aumento en la Remuneración Mínima Vital (RMV) se vislumbran como una tarea desafiante, según declaraciones de Alex Contreras, titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Contreras subrayó que dos condiciones fundamentales deben cumplirse para concretar un ajuste salarial en medio de un escenario económico poco favorable.
“En relación con la Remuneración Mínima Vital, es esencial tener consenso y, además, el crecimiento económico. Este año, con la perspectiva de una recuperación y el reinicio del crecimiento económico, podríamos alcanzar, mediante un consenso, una solución satisfactoria”, expresó Contreras durante una conferencia de prensa centrada en las medidas de reactivación económica dirigidas a las micro y pequeñas empresas.
El titular del MEF destacó la necesidad de abordar estos dos elementos cruciales, teniendo en cuenta el estado actual de la economía y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Estos temas, según Contreras, deben ser elevados y discutidos en el seno del Consejo Nacional del Trabajo (CNT), un organismo que reúne a representantes empresariales y trabajadores, en un contexto de crecimiento económico.
“Con un crecimiento económico sólido, se mejoran las ventas, los ingresos y la capacidad de las empresas, lo que resulta en la generación de empleo. Es fundamental tomar decisiones en momentos económicos adecuados y ser cautelosos al respecto”, enfatizó Contreras Miranda.
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Declaraciones del ministro de Trabajo
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, respaldó estas afirmaciones el 9 de enero, destacando que el 2024 ofrece un escenario propicio para discutir un posible aumento de la Remuneración Mínima Vital. Maurate subrayó la diferencia en comparación con momentos de recesión, indicando que la situación este año es más favorable, según las expectativas compartidas por el ministro de Economía, Alex Contreras.
“Si logramos que nuestra economía se recupere durante el 2024, creo que será un escenario adecuado porque los trabajadores merecen mejores remuneraciones, sobre todo los que están en las microempresas. Todos tenemos que empezar a contribuir para que el Perú sea un lugar atractivo para la inversión porque si esta crece, habrá más espacios laborales y mejores condiciones, entre ellas, el aumento de la remuneración mínima vital”, afirmó Maurate.
“Lo dije directamente porque no hay que engañar a la gente y en momentos de recesión es complicado incrementar el sueldo mínimo”, afirmó Maurate, respaldando la importancia de considerar el contexto económico al abordar ajustes salariales.
