El mercado laboral peruano mantiene altos niveles de informalidad, una condición que afecta al 70 % de los trabajadores del país, según el Instituto Peruano de Economía. Esta situación impide el acceso a derechos laborales como vacaciones pagadas, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), seguro de salud a través de EsSalud y aportes previsionales en la AFP u ONP.
El IPE identificó este escenario como un problema estructural persistente. Además, señaló que se concentra principalmente en pequeños negocios y emprendimientos con limitadas capacidades financieras. Ante este contexto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Asociación de Centros Comerciales y de Entretenimiento del Perú suscribieron un convenio para promover el empleo formal juvenil.
El acuerdo busca generar oportunidades laborales para miles de jóvenes en centros comerciales a nivel nacional. La iniciativa contempla capacitaciones laborales y certificaciones oficiales. El objetivo es facilitar el acceso de jóvenes al mercado laboral formal mediante una articulación entre el sector público y privado.
Centros comerciales impulsan empleo juvenil
El MTPE informó que el convenio permitirá fortalecer competencias laborales y facilitar la incorporación de jóvenes a empresas asociadas a la ACCEP. Las capacitaciones se desarrollarán dentro de los propios centros comerciales con respaldo del Gobierno. El ministro de Trabajo, Óscar Fernández, indicó que la iniciativa se enfoca en jóvenes que buscan su primer empleo.
El ministro señaló: “Cuando un joven firma su primer contrato formal, con todos los beneficios que la ley establece difícilmente aceptará condiciones distintas en el futuro. Este convenio es clave, porque nos permite identificar mejor las competencias requeridas y focalizar nuestros servicios, acercando oportunidades concretas que cambian vidas”.
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Fernández precisó que los participantes accederán a certificaciones de competencias en oficios como jardinería, cafetería, electricidad y seguridad. Estas áreas responden a la demanda actual del mercado laboral nacional. Las certificaciones buscan mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción en empleos formales. Por su parte, el presidente de la ACCEP, Carlos Neuhaus, destacó el rol de los centros comerciales en el desarrollo económico del país.
Neuhaus señaló que este sector genera empleo para más de 200 mil peruanos en distintas regiones. A través del convenio, la población podrá acceder a certificaciones oficiales y programas de capacitación técnica. Estas acciones se desarrollarán de manera coordinada entre el MTPE y la ACCEP. El acuerdo también apunta a fortalecer la calidad del empleo en el sector comercial.
El convenio incluye la promoción del programa “Jóvenes Productivos” y la plataforma Empleos Perú. Estas herramientas permitirán que más personas en búsqueda de empleo accedan a vacantes formales. El MTPE destacó que estas plataformas facilitan el contacto directo entre empresas y postulantes. Asimismo, buscan garantizar el acceso a empleos con beneficios laborales completos.
