Khairul Aming, CEO de una fábrica de sambal, un popular condimento utilizado en varios países de Asia, se convirtió en tendencia luego que decidió cerrar su fábrica durante cinco días para darles vacaciones de lujos a sus 60 empleados.
El también influencer, cuenta con una presencia en las redes sociales destacada, con 1.4 millones de seguidores en Twitter y 3.7 millones en Instagram, donde comparte recetas donde el ingrediente principal es el sambal.
A través de sus redes sociales demostró entusiasmo sobre la recompensa que brindó a los 60 empleados que conforman el equipo de la fábrica de Sambal Nyet, que dejó asombrados a sus seguidores y se hizo viral.
De acuerdo con Infobae, este acto es una muestra de agradecimiento en reconocimiento al destacado desempeño de su equipo y al buen momento que atraviesa su empresa. Por lo que las vacaciones lujosas a la costa noroeste de Malasia incluyeron pasajes, estadía en un hotel de cinco estrellas, deliciosas comidas, emocionantes excursiones y un exclusivo paseo en yate.
“Esta semana cerramos la fábrica de Sambal Nyet durante cinco días para llevar a los 60 empleados de vacaciones a Langkawi. Ofrecemos un hotel de cinco estrellas, jetski, exploración de cuevas, snorkel, yate privado para ver la puesta de sol y dinero para compras. Todo el personal está feliz”, comunicó Aming en su cuenta de Twitter.
Minggu ni kita tutup kilang Sambal Nyet selama 5 hari untuk bawa kesemua 60 staff bercuti di Langkawi. Kita sediakan hotel 5 bintang, jetski, explore cave, snorkelling, private yacht untuk tgk sunset & duit belanja untuk diaorang shopping. Alhamdulillah semua staff happy ✨🥹 pic.twitter.com/in15T42wFQ
— Khairulaming (@khairulaming) May 21, 2023
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Impacto de la recompensa
Este acto por parte de Khairul Aming no es una novedad. En el pasado también llevó a sus empleados de vacaciones como forma de reconocimiento por su arduo trabajo. Su gesto ha sido ampliamente elogiado en las redes sociales, además de que se ha convertido en un modelo a seguir para muchos otros CEO.
Los comentarios tampoco se hicieron esperar por parte de los usuarios de las redes sociales. En el apartado de interacción del vídeo de Twitter que, obtuvo más de 12 millones de reproducciones, se pueden leer mensajes como: “Cuanto más da el empleador, más se beneficia el empleador”, “¿Dónde encuentras ese trabajo?”, “Bien, ¿hay alguna vacante?”, “Una carta abierta al hermano Khairul Aming: ¿Hay algún espacio vacío?”.