PedidosYa, compañía líder en q-commerce, por primera vez obtuvo la certificación de Great Place to Work (GPTW), un reconocimiento significativo a la calidad de la cultura dentro de la empresa de tecnología.
Dicha certificación confirma que 6,5 de cada 10 talentos tienen una experiencia positiva en la compañía. En esta línea, la directora general de PedidosYa Perú, Patricia González, manifestó lo orgullosa que está la empresa de obtener este reconocimiento.
“Confirma que nuestro equipo nos elige y posiciona como una de las mejores compañías para trabajar en la región (…) Para nosotros la experiencia de nuestro equipo es una prioridad clave y estamos muy agradecidos con todas aquellas personas que día a día construyen la cultura de la compañía y hacen que esta clase de reconocimientos sean posibles. Esto nos motiva a seguir trabajando para mejorar aún más la experiencia de nuestros equipos”, agregó González.
Por su parte, PedidoYa a través de sus redes sociales notificó que, además de Perú, también han conseguido certificaciones Great Place to Work en Argentina, Chile, Ecuador y Uruguay.
“Sentimos mucho orgullo y alegría por este nuevo logro que es histórico para todo el equipo. Esta certificación nos impulsa a seguir trabajando en crear un gran lugar de trabajo y a potenciar nuestra cultura y lo que somos: un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto”, concluyó la empresa.
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Por otro lado, de acuerdo con un estudio de clima nacional elaborado por Great Place to Work Perú en 2020-2021, sostiene que el 94% de los colaboradores opinan que PedidosYa es un gran lugar para trabajar en comparación con el 78% de los colaboradores del resto de empresas del mercado.
Asimismo, un 97% de las personas que trabajan en la firma se preocupan por sus compañeros, el 94% de los líderes confía en que las personas harán un buen trabajo sin tener que estar supervisándolos, un 85% siente que su participación es importante y que hace una diferencia en la organización, 97% están dispuestos a hacer un esfuerzo extra para hacer el trabajo y un 97% también opina que cuando ingresan a la organización lo hacen sentir bienvenido.
¿Cómo recibir la certificación de GPTW?
Great Place to Work es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo, probados para generar un incremento de los ingresos en el mercado y una mayor innovación. Su certificación es un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional, que constituye el primer paso para comprender cómo se construye un excelente lugar para trabajar.
Para obtener dicha certificación, las empresas deben responder -a través de sus empleados- una encuesta y brindar información acerca de la cultura de la misma (Culture Brief). La encuesta contiene 60 sentencias que indagan la percepción de los colaboradores sobre lo que experimentan en su lugar de trabajo, a través de comportamientos relacionados con la confianza (credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería).
