El Pleno del Congreso aprobó el pasado 21 de marzo un dictamen que introduce modificaciones en el esquema de reparto de utilidades para los trabajadores. La propuesta, que estuvo en la agenda parlamentaria desde octubre de 2024, recibió 53 votos a favor, 21 en contra y 4 abstenciones en su primera votación. La segunda votación se llevará a cabo en una próxima sesión.
El dictamen plantea un ajuste en la distribución de las utilidades con el objetivo de beneficiar a los trabajadores con menores ingresos. Actualmente, la legislación establece que el 50% del fondo de utilidades se reparte según la cantidad de días trabajados y el otro 50% en función del sueldo del trabajador. La nueva norma modifica esta fórmula.
Reforma en el esquema de distribución
Con la modificación aprobada, el 75% de las utilidades se asignará en función de los días laborados, mientras que solo el 25% se distribuirá en base al nivel salarial. De acuerdo con el dictamen, esta medida busca mejorar los ingresos de los trabajadores con menores remuneraciones.
“La presente ley modifica el cálculo del reparto de las utilidades a favor de los trabajadores de menores ingresos”, señala el documento, el cual toma como base los proyectos de Ley N° 1644/2021-CR y N° 2117/2021-CR.
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El segundo cambio importante se centra en el sector eléctrico. Actualmente, las empresas de este rubro entregan el 5% de sus utilidades a sus empleados, pero con la nueva disposición, este porcentaje se duplicará hasta el 10%. Esta decisión ha generado críticas desde el ámbito empresarial y legal.
Algunos especialistas han expresado su desacuerdo con los cambios. Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, considera que el rendimiento laboral debe ser un factor clave en la distribución de utilidades. “No se deben dar más utilidades solo por asistir al trabajo, sino que importa el rendimiento y el aporte que realiza el trabajador en la empresa”, afirmó.
Por su parte, César Puntriano, socio del estudio Muñiz, advirtió que esta nueva distribución podría desincentivar la productividad. “Quienes ganan más, tienen más responsabilidades, por ello reciben más utilidades”, subrayó. Además, cuestionó la duplicación del porcentaje de reparto en las empresas eléctricas.
“No le veo sentido subirle el porcentaje de reparto a las empresas eléctricas, en todo caso deberían darse diferencias según el tamaño de las empresas, no se puede extender una misma medida a todas las compañías; es irrazonable duplicar el porcentaje de reparto de utilidades”, explicó.
Distribución actual de utilidades en otros sectores
El sector pesquero, las telecomunicaciones y la industria actualmente distribuyen el 10% de sus utilidades entre sus trabajadores. Para el sector agrario, se ha establecido un esquema progresivo: 7.5% entre 2024 y 2026, y 10% a partir de 2027. En el caso de las empresas mineras, de comercio y restaurantes, el porcentaje de reparto es del 8%.
Las empresas que realizan otras actividades entregan el 5% de sus utilidades a sus empleados, el mismo porcentaje que hasta ahora aplicaba al sector eléctrico. Con la modificación aprobada por el Congreso, este último sector verá duplicada la proporción de reparto, lo que podría generar impactos en la inversión.
El debate sobre estos cambios continuará en la siguiente sesión del Congreso, donde se espera la segunda votación para su ratificación o eventual modificación. Ello se dará transcurridos siete días calendarios.
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