El congresista de Acción Popular, Luis Cordero Jon Tay, presentó un proyecto de ley para “declarar de interés nacional y de necesidad pública” el incremento de la remuneración mínima vital. De acuerdo con la iniciativa legislativa, se busca “garantizar el derecho a una remuneración equitativa y suficiente, conforme establece el artículo 24 de la Constitución Política, así como dignificar al trabajador”.
“Declárese de interés nacional y necesidad pública que el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, con participación de las organizaciones representativas de trabajadores y empleadores, evalúe el incremento de la remuneración mínima vital por un concepto igual o mayor a S/. 475.00, para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con lo que la remuneración mínima vital pasaría de S/. 1025 a S/. 1500″, se lee en el proyecto.
La iniciativa se enmarca dentro de las políticas legislativas para ajustar el salario mínimo vigente y adecuarlo a las necesidades económicas actuales. Cordero Jon Tay subrayó que este incremento es esencial para que los trabajadores puedan cubrir sus gastos básicos de manera adecuada y digna, asegurando una remuneración justa.
Cabe precisar que se trata de un proyecto declarativo. Es decir, en caso de ser aprobado por el Pleno del Congreso no tendría algún efecto vinculante ni implicará algún cambio en el actual debate respecto al aumento del sueldo mínimo.
¿Cuándo fue el último aumento del sueldo mínimo?
El último ajuste del salario mínimo en Perú se dio en 2022 durante el gobierno de Pedro Castillo, cuando se estableció el monto actual de S/1.025. El aumento propuesto a S/1.500 busca actualizar los salarios de acuerdo con las necesidades y circunstancias económicas presentes.
Además del sector privado, para 2024 también contempló un incremento salarial para los empleados del sector público.
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Desde enero del presente año, los empleados del sector público bajo el régimen CAS vieron un aumento salarial de S/50, con un segundo incremento de S/50 programado para la segunda mitad del año, completando un ajuste total de S/100.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, afirmó que aún no hay una fecha definida para resolver el tema del aumento del sueldo mínimo vital en el Perú. Esta declaración se da en el marco de su participación en la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.
Maurate explicó que la decisión depende de factores económicos, incluida la inversión privada y el desarrollo económico del país. Agregó que, si bien la recuperación económica del Perú está en marcha y avanzando positivamente, aún se están evaluando los tiempos para introducir el tema en el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).
“No (hay fecha). Si hay ese rumor, hay que ser bien preciso: nosotros hemos dicho concretamente de que estamos evaluando la recuperación económica del Perú, que felizmente va por buen camino y si eso sigue así quizás en el segundo semestre del año podríamos ya introducir este tema dentro del Consejo Nacional del Trabajo para poder discutir el incremento del sueldo mínimo vital”, precisó.
