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Inicio » Noticias Retail » Nacionales » Gratificación de julio 2023: Conoce las multas a empresas que no cumplan con el depósito

Gratificación de julio 2023: Conoce las multas a empresas que no cumplan con el depósito

Se penalizará a través de multas a las empresas que no cumplan con el depósito de la gratificación por Fiestas Patrias

17 julio, 2023
in Nacionales
Gratificación de julio 2023: Conoce las multas a empresas que no cumplan con el depósito

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), informó sobre las multas por incumplir con el pago de la gratificación por Fiestas Patrias pueden situarse entre los 2,227.50 soles y los 22,275 soles para una pequeña empresa, y entre los 7,771.50 soles y los 129,294 soles para una no mype.

Teniendo en cuenta que, oficialmente, el 15 de julio del presente año, se cumplió el plazo para la cancelación de dicho pago y el incumplimiento de esta obligación está tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales. La sanción se determina de acuerdo con el número de trabajadores afectados y el tipo de empresa.

Gratificación: ¿mi empleador puede realizar algún descuento?

Asimismo, la Sunafil señaló que la gratificación por Fiestas Patrias no debe verse afectada por aportaciones, contribuciones ni descuentos de parte del empleador, salvo aquellos establecidos por ley, mandato judicial o autorizados por el propio trabajador.

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De esta manera, el monto de esta gratificación es equivalente a una remuneración mensual íntegra si el trabajador laboró el semestre completo, es decir, desde el 1 de enero al 30 de junio. Sin embargo, para aquellos que no laboraron el semestre completo, el monto del beneficio está en proporción al número de meses calendarios que laboraron.

Pongamos el caso de si un trabajador comenzó a laborar el 3 de marzo del 2023, el mes de marzo no ingresará al cálculo porque no laboró el mes calendario completo.

La Sunafil señaló que, con el pago de la gratificación, el empleador debió abonar una bonificación extraordinaria, equivalente al 9% del aporte al Seguro Social de Salud. En el caso de los trabajadores cubiertos por una Entidad Prestadora de Salud (EPS) la bonificación extraordinaria equivale al 6.75 %.

 LEER TAMBIÉN: Fiestas Patrias: El 50% de empresas privadas otorgará el 27 de julio como día no laborable

¿Cómo realizar el cálculo de la Gratificación?

La Sunafil ha puesto a disposición de la ciudadanía el aplicativo web ‘Calculadora laboral’, diseñado para los trabajadores del régimen privado que laboren en pequeñas, medianas y grandes empresas, el cual sirve para agilizar el cálculo referencial del monto de la gratificación por Fiestas Patrias. Desde su lanzamiento, en diciembre del 2019 hasta la fecha, más de 190,000 personas han utilizado esta herramienta digital.

Para acceder al aplicativo, debe ingresar a la página web: www.gob.pe/sunafil y ubicar el cintillo verde de la parte superior de la pantalla, llamado ‘Sunafil en línea’. Ahí se podrá encontrar la ‘Calculadora laboral’.

Una vez ingresado al sistema, para realizar el cálculo el sistema pedirá datos como el monto de su remuneración, horas extras y comisiones ganadas en el último semestre, por lo que se recomienda tener a la mano las boletas de pago.

LEER TAMBIÉN: Minka potencia su oferta comercial con nuevas marcas nacionales e internacionales

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