Entre las variadas opciones que Perú tiene para trabajar en el cargo de cajero de supermercado, uno de los empleos más demandados del país, se encuentra Metro, perteneciente a Cencosud.
Metro llegó a Perú en el 1992 y desde entonces se ha convertido en un gran generador de empleos, sea en modalidad de medio tiempo o tiempo completo. Además, ofrece un sueldo promedio para el cargo acompañado de diversos beneficios.
El primer Metro que abrió la cadena se instaló en el distrito de Chorrillos, ubicado en lo que actualmente ocupa el centro comercial Plaza Lima Sur. Luego, el segundo local fue abierto en Breña en 1996, año en el que logró mayor popularidad y su camino al éxito a nivel nacional.
¿Cuánto gana un cajero en Metro?
De acuerdo con el portal de empleos Jooble, un cajero a medio tiempo en el supermercado Metro recibe un sueldo de S/ 515, aunque puede verse reducido por el descuento correspondiente al seguro de salud que dispone el puesto.
El horario del empleado a medio tiempo, consiste en tres horas y 45 minutos en seis días a la semana. El monto del sueldo incluye gratificación cada seis meses y bonos que otorga la empresa ocasionalmente.
En cuanto a los empleados del tiempo completo, el sueldo en Metro se encuentra entre S/ 1,150 y S/ 1,200 según las ofertas laborales en los portales virtuales de empleos. Esta suma también está sujeta a descuentos por seguro y posibles aumentos con bonos que la compañía dispone.
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¿Cuáles son los requisitos para ser cajero de Metro?
La persona interesada en postularse al puesto de cajero en Metro necesita cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 20 años
- Haber culminado la secundaria
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
- No es necesario disponibilidad para viajar o cambio de residencia.
Beneficios de trabajar en Metro
Según el portal web Catálogo Metro, los trabajadores del supermercado cuentan con varios beneficios que obtienen por su servicio y desempeño laboral. Entre ellos:
- Experiencia en el sector
- Prestaciones sociales y médicas
- Capacitaciones constantes para un mejor desempeño laboral
La empresa perteneciente a Cencosud busca colaboradores con el rendimiento deseado, pero contribuyendo a que tengan una buena calidad de vida, por ello, ofrece otros beneficios dedicados al bienestar laboral de sus empleados.