Subscríbete
Anuncia con nosotros
  • Login
Perú Retail
  • NOTICIAS RETAIL
    • Nacional
    • Internacionales
    • Argentina
    • Bolivia
    • Chile
    • Colombia
    • Ecuador
    • Estados Unidos
    • Europa
  • EVENTOS
    • Foro Ejecutivo de Retail & Gran Consumo COLOMBIA 2026
  • SERVICIOS
    • Guía del Retail 2026-2027
  • Tienda
    • Foros Especializados
    • Cursos Virtuales
    • Suscripciones
No Result
View All Result
Perú Retail
No Result
View All Result

Inicio » Noticias Retail » ¿Cuál es el salario mensual de un empleado bancario en Scotiabank?

¿Cuál es el salario mensual de un empleado bancario en Scotiabank?

Descubre aquí cuánto ganan en promedio los empleados bancarios de Scotiabank en Perú.

2 enero, 2023
in Nacionales
¿Cuál es el salario mensual de un empleado bancario en Scotiabank?

Con 190 años de experiencia, el banco canadiense Scotiabank ha logrado fidelizar a más de 21 millones de clientes y formar un equipo de al menos 86.000 colaboradores en los 55 países donde tiene presencia, incluido el Perú. Por ese motivo, en esta nota te compartiremos cuál es el salario promedio un trabajador de esta entidad en el mercado peruano.

Si bien el banco se fundó en 1832 en Halifax, Nueva Escocia, Canadá, la institución inició formalmente sus operaciones como Scotiabank Perú S.A.A. el 13 de mayo de 2006, como resultado de la integración del Banco Wiese Sudameris y del Banco Sudamericano. Desde entonces se ha consolidado como una de las entidades financiera más importante del país.

Si estás interesado en trabajar en esta importa entidad financiera, a continuación te comentaremos cuánto ganan los empleados de Scotiabank en el Perú de acuerdo a sus diversas funciones.

Noticiasrelacionadas

Supermercados Peruanos y Mayorsa se enfrentan en Indecopi por una marca: ¿quién ganó?

Supermercados Peruanos y Mayorsa se enfrentan en Indecopi por una marca: ¿quién ganó?

23 mayo, 2026
Indecopi sanciona a Tiendas Mass por rechazar S/5 a adulto mayor y no dar atención preferencial

Indecopi sanciona a Tiendas Mass por rechazar S/5 a adulto mayor y no dar atención preferencial

23 mayo, 2026

¿Cuánto gana al mes un trabajador bancario en Scotiabank?

Según fuentes directas del diario La República, un promotor de servicios financieros gana al mes S/ 1.100 por trabajar a tiempo completo, es decir, cumpliendo un horario de lunes a sábado.

El sueldo mensual de los asesores de tarjeta de crédito es de S/ 1.025 más comisiones ilimitadas por trabajar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Mientras que los empleados part time (de tiempo medio) ganan S/ 550 más comisiones.

Por su parte, de acuerdo con datos del portal de empleos Indeed, un trabajador de ventas ejecutivas puede ganar en promedio S/ 1.128 mensuales.

Es importante resaltar que todos los trabajadores de Scotiabank ingresan a planilla directamente, por lo que tienen derecho a recibir CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud, entre otros beneficios.

Clientes

Funciones que cumple un promotor de servicios financieros en Scotiabank

Los promotores de servicio financiero de Scotiabank deben atender los requerimientos del cliente  en forma ágil, oportuna y segura, con la finalidad de reducir los tiempos de espera y de atención en ventanilla. Además, tiene que registrar y manejar efectivo y documentos valorados que ingresan o salen de caja, así como garantizar el cumplimiento de las normas y procedimiento de seguridad vigentes.

También deberá promover el uso de medios virtuales y los beneficios que esto representa, así como otras alternativas de atención a sus necesidades financieras, lo que aporta a la reducción de costos y a disminuir la carga transaccional en agencias.

Lea también: ¿Cuál es el salario mensual de un trabajador del BCP?

Asimismo, tendrá que participar en la consecución del logro de las metas comerciales de la agencia, al promover la venta de productos definidos para el puesto y a través del apoyo en campañas específicas y la identificación de necesidades para ofrecer alternativas de solución. Así, derivar al cliente a las áreas correspondientes para generar oportunidades de negocio para su agencia, alineadas a las estrategias comerciales del banco. 

Requisitos para obtener el puesto de promotor de servicio

Scotiabank solicita a sus aspirantes tener estudiantes universitarios o técnicos en curso de Marketing, Administración, Negocios internacionales, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración Bancaria, Hotelería y Turismo, Psicología, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería Comercial, Economía y afines.

También, es importante contar con seis meses de experiencia en posiciones de caja y atención al cliente en entidades financieras o de consumo masivo, retail o afines.

¿Qué empresas forman parte del Grupo Scotiabank en Perú?

  • Scotiabank
  • CrediScotia
  • ScotiaContacto
  • Profuturo.

La presencia del Grupo Scotiabank en el Perú data del año 1997, cuando ingresó al accionariado del Banco Sudamericano con una participación minoritaria del 35%. El 9 de marzo de 2006, el grupo canadiense elevó al 100% su participación en esa institución, convirtiéndose en su único y principal accionista.

Como parte de una estrategia de expansión en América Latina, ese mismo día, 9 de marzo de 2006, el Grupo Scotiabank también adquirió el 78% de las acciones de del Banco Wiese Sudameris (BWS), en el que la italiana Banca Intesa (hoy Grupo Intesa Sanpaolo) era el accionista mayoritario. Para 13 mayo de ese mismo año, se concretó la combinación de ambas instituciones (BWS y Banco Sudamericano) en una sola: Scotiabank Perú S.A.A.

En mayo de 2008, el Grupo Scotiabank informó el acuerdo con Intesa Sanpaolo para adquirir el resto de la participación accionaria en Scotiabank Perú. Luego de tres meses, dicha operación se concretó y permitió así que el Grupo Scotiabank incrementara su participación, directa e indirecta, en Scotiabank Perú del 78% al 98%, aproximadamente.

Hasta la fecha Scotiabank es uno de los cinco bancos más importantes de Canadá, lugar en que se encuentra su sede central.

ADVERTISEMENT

Noticiasrelacionadas

Supermercados Peruanos y Mayorsa se enfrentan en Indecopi por una marca: ¿quién ganó?
Empresas

Supermercados Peruanos y Mayorsa se enfrentan en Indecopi por una marca: ¿quién ganó?

23 mayo, 2026
Indecopi sanciona a Tiendas Mass por rechazar S/5 a adulto mayor y no dar atención preferencial
Nacionales

Indecopi sanciona a Tiendas Mass por rechazar S/5 a adulto mayor y no dar atención preferencial

23 mayo, 2026
SBS da luz verde: Financiera Efectiva se convierte en banco y operará como Efectibank
Banca

SBS da luz verde: Financiera Efectiva se convierte en banco y operará como Efectibank

23 mayo, 2026
Facebook Twitter

© 2022 PERU-RETAIL

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Añadir dirección

No Result
View All Result
  •  vendedor-ia-cierre-ventas
  • ¡Gracias por su pago!
  • ¿Cómo diseñar y evaluar una promoción rentable?
  • ¿Cómo diseñar y evaluar una promoción rentable? (gracias)
  • ¿Cómo equipar tu tienda?
  • ¿Cómo Equipar tu Tienda? GRACIAS
  • ¿Cómo generar ventas con Escaparates?
  • ¿Cómo mejorar la experiencia omnicanal?
  • ¿Cómo vender a los Supermercados y Grandes Tiendas?
  • Acceso miembro
  • Alineando la Imagen Corporativa a su Estrategia de Negocio – Webinar 23 de abril 2020
  • Amazon (gracias)
  • AMAZON en Latinoamérica: Consecuencias para los retailers y fabricantes
  • Anuncia con Nosotros
  • Anuncia en la Guía del Retail
  • Anuncia en la Guía del Retail PAGINA REDIRIGIDA
  • Anuncia en la Revista Perú Retail Magazine & Business
  • Anuncie en la Revista del Sector Retail
  • Asesoría Retail
  • Black Friday 2022
  • Campaña Gepae
  • Canales Híbridos: (gracias)
  • Capacitación In Company
  • capacitaciones
    • Capa2
  • Carrito
  • Cerrar sesión
  • CLASE GRATUITA CURSO ONLINE E-COMMERCE Y MARKETING DIGITAL
  • Contácto
  • Contenido restringido
  • Contenido retail exclusivo para suscriptores
  • Contraseña perdida
  • Curso Online | Gestión de Tiendas y de La Cadena de Valor
  • Curso Online de Escaparatismo Conceptual y Visual Merchadising
  • Curso Online: Mecánicas Promocionales Para Incrementar Ventas
  • Curso Online: Principios Básicos de E-commerce & Marketing Digital
  • Curso Online: Principios Básicos de Gestión de Tiendas
  • Cursos online Retail Pro pack
  • DEMO
  • Directorio Comercial – Guía Retail
  • Directorio Horeca
  • Diseño de páginas web y tiendas online
  • Doppler
  • Eficiencia minorista a través de una mejor gestión de stock
  • Elementor #242959
  • Exhibiciones y Layouts para el Punto de Venta Gracias
  • Exhibiciones y Layouts Para Tiendas
  • FORO DE GESTIÓN DEL TALENTO EN RETAIL
  • Foro de Retail Supply chain
  • foro eficiencias y productividad comercial 2025
  • Foro Ejecutivo de Retail & Gran Consumo COLOMBIA 2026
  • FORO GESTIÓN DEL TALENTO
  • Foro Internacional de Canal Tradicional
  • Foro Internacional de Gestión y Marketing de Restaurantes
  • Foro Internacional de Gestión y Marketing de Restaurantes – Expositores
  • FORO INTERNACIONAL ECUADOR RETAIL 2025
  • FUTURE COMMERCE FORUM 2024
  • Gestión de Tiendas y de La Cadena de Valor | Gracias por registrarte
  • Gestión Financiera de Alto Impacto en Retail: Presupuestos que Transforman
  • GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL PUNTO DE VENTA | CURSO 100% ONLINE
  • Gracias
  • Guía del Retail 2018 – Digital
  • Guía del Retail 2025-2026
  • Guía Horeca de Abastecimiento y Equipamiento Gastronómico
  • Guía Horeca de Abastecimiento y Equipamiento Gastronómico
  • Historias auténticas: potencia tu marca con publirreportajes
  • Home 1
  • Home 3
  • Home 4
  • Home 5
  • II Foro Internacional Sobre Canal Tradicional
  • II FUTURE COMMERCE FORUM 2025
  • III FORO DE GESTIÓN DEL TALENTO EN RETAIL 2025
  • III Foro Internacional de Canal Tradicional | Gracias
  • III FUTURE COMMERCE FORUM 2026
  • Investigación de Mercados Retail
  • IV Foro Canal Tradicional-B
  • IV FORO GESTIÓN DEL TALENTO EN RETAIL 2026
  • Jungheinrich
  • La nueva gestión de compras en el sector retail
  • Lightbox – Capacitación In Company
  • Lightbox – Guía del Retail 2018
  • Lightbox – página de prueba
  • Lightbox – Taller de Indicadores de control para el Punto de Venta
  • Lista de Directorio de Empresas
  • Mapa Del Sitio
    • Anuncie en la nueva Guía de Equipamiento y Diseño de Restaurantes
    • Oportunidades Laborales Prueba
  • Matemáticas comerciales: Negociación basada en rentabilidad
  • Mercadeo Visual para exhibir bien y vender más
  • Merchandising Webinar
  • Mi cuenta
  • My account
  • New Trade equipamiento de tiendas y almacenes
  • Noticias Sector retail 2016
  • Organización de eventos corporativos
  • Página de condiciones de servicio para miembros
  • Página de pago
  • Página de redirección predeterminada
  • Página individual pública
  • Paywall
  • Paywall Suscriptores
  • Perú Retail
  • Peru Retail Supply Chain Forum – Gracias
  • Perú Retail Supply Chain Forum 2024
  • Plan de Suscripción
  • Plantilla de suscripción
  • Potencia las ventas de tu equipo con nuestros cursos especializados
  • Programa ESAN-Perú Retail ACCEP
  • prueba 1
  • PRUEBA HTML
  • Prueba landing
  • prueba2
  • PRUEBAS 2024
  • Publicidad para el sector Retail
  • RECON LATINOAMÉRICA & EL CARIBE
  • Registro
  • Repositorio de Estudios de Mercado
  • REPOSITORIO DE ESTUDIOS DE MERCADO
  • Retail Custom Solutions
  • Retail Supply Chain Forum
  • sdfasf
  • Seminario cómo venderle a supermercados
  • Seminarios de Capacitación Retail dictados anteriormente
  • Servicio de Email Marketing – Perú Retail
  • Servicios Médicos Covid para Empresas
  • Shop
  • SHOPPER CENTRIC CATEGORY MANAGEMENT
  • SHOPPER CENTRIC CATEGORY MANAGEMENT – NIELSEN
  • Smartlock Solución en Tecnología de Seguridad
  • Suscríbase a nuestra revista impresa Magazine & Business
    • Revista Perú Retail Magazine & Business
  • Suscríbete a nuestro Boletín de Noticias Retail
  • Suscríbete en nuestra nueva Revista Interactiva
  • Suscripción Contenido Premium Perú Retail
  • Suscripción Paywall
  • Taller de Indicadores de control para el Punto de Venta
  • Taller de Indicadores de control para el Punto de Venta
  • Técnicas promocionales para incrementar ventas
  • teste
  • Verificar
  • VI FORO RETAIL SUPPLY CHAIN 2026
  • VII FORO DE DISEÑO Y EQUIPAMIENTO DE TIENDAS
  • VIII Foro de Diseño y Equipamiento de Tiendas
  • Visual Merchandising en el retail
  • Webinar de Retail Moderno
  • Webinar: ¿Qué se viene a futuro? estrategias que marcarán tendencia los próximos años
  • Ya casi ha terminado – ¡Active su suscripción!
  • Políticas de Privacidad y de Spam
  • Términos y Condiciones
  • Acerca de Perú Retail
  • Recibe la Guía del Retail
  • Anuncie con Nosotros en la Guía del Retail
  • Conoce los Beneficios
  • Contacto
  • Guía del Restaurantes
  • Guía del Retail
  • Guía Empresa
  • Guia r Rubro
  • Inicio Noticias Sector Retail
  • Noticias Retail
  • Nuestros Clientes
  • Serv Asesoría

© 2022 PERU-RETAIL