Apple anunció hace unos meses que aumentará el salario inicial de los empleados de EE. UU. a $ 22 por hora, lo que representa un aumento del 45 % con respecto a los niveles de 2018. Pero, ¿cómo se compara esta cifra con el pago en otras grandes empresas del mundo? Averígualo en esta nota.
Antes de ver las cifras, una aclaración necesaria: los salarios y beneficios están aumentando rápidamente en Estados Unidos, debido a que los empleadores intentan cubrir los puestos vacantes y retener al personal. Es que los empleados en Estados Unidos aún temen contagiarse de COVID-19.
Sin embargo, este aumento de salario esto no implica que el poder adquisitivo de las personas en EE.UU. esté creciendo porque los aumentos no logran mantenerse al día con la inflación.
De hecho, los salarios y beneficios de los trabajadores civiles cayeron un 3,7 % en los últimos 12 meses que terminaron en marzo al calcular la inflación, según el informe del índice de costo del empleo publicado en abril.
Esta fue la mayor caída desde que la Oficina de Estadísticas Laborales comenzó a llevar registros ajustados por inflación en 2001.
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Estos son los salarios que pagan por hora las grandes marcas en EE.UU.
Amazon
El salario mínimo inicial de Amazon se fijó en $ 15 en septiembre de 2021, cuando la compañía anunció que planeaba contratar a 125,000 trabajadores permanentes de almacén y logística con un salario más alto: más de $ 18 en promedio.
La compañía también tomó medidas para retener su talento en los puestos de trabajo más calificados. En febrero, Amazon anunció un aumento en los topes salariales para su personal tecnológico y corporativo en los Estados Unidos de $ 160,000 al año a $ 350,000.
McDonald’s
Hace un año, McDonald’s también anunció un aumento en los salarios por hora en sus restaurantes de EE. UU., lo que significaba que el salario inicial sería de un mínimo de $ 11 a $ 17 por hora, y el rango inicial para los gerentes de cambio a un mínimo de $ 15 a EE. UU. $20, dependiendo de dónde esté ubicado el establecimiento.
Starbucks
Starbucks anunció a partir de 2020 mejoras en sus salarios. En diciembre de ese año prometió asegurar un piso de US$ 15 la hora y, para el verano de 2022, prometió que los baristas cobrarían de US$ 15 a US$ 23 la hora, dependiendo del mercado y la permanencia. .
Para el verano de este año, su objetivo es que su salario medio en el país sea de casi $ 17 la hora.
A principios de este mes, el presidente ejecutivo interino de la cadena, Howard Schultz, dijo que habrá nuevos aumentos, pero que no se aplicarán necesariamente a los lugares donde los trabajadores están sindicalizados.
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Walmart
Walmart, el minorista más grande de Estados Unidos, dijo en septiembre que sus trabajadores que manejan las unidades de frente de la tienda, alimentos y mercadería en general, recibirán un aumento de al menos un dólar la hora, por un pago de US$ 12. La mejora salarial cubriría a 565.000 trabajadores
El salario promedio en la empresa, informó en ese momento, era de 15,25 dólares la hora.
Target
El salario mínimo de Target es de $ 15 por hora a partir de 2020, aunque la compañía anunció este año que aumentaría el salario inicial para ciertos puestos hasta $ 24 por hora.
Bank of America
$ 21 por hora es el salario mínimo de Bank of America, que espera que llegue a $ 25 para 2025, anunció en octubre de 2021.