De acuerdo al resultado del III Índice de confianza realizado por Vistage Perú, la red de pares de CEOs y directivos más grande del mundo, el 37% de los empresarios del país estiman aumentar el número de empleados en sus negocios durante los próximos 12 meses.
Esto deja en evidencia que la confianza empresarial ha crecido levemente, pues durante el segundo trimestre del año hubo una caída en la confianza de empresarios sobre cómo se irían desarrollando los distintos sectores empresariales a corto plazo. Asimismo, según Vistage Perú, en el tercer trimestre de 2021 también se evidenció un decrecimiento de la confianza pero en menor rango.
Ahora, el mínimo incremento de la confianza se ha producido por el avance de da reactivación económica en Perú, sin embargo, la red señala que los empresarios no la han recuperado por completo.
Datos del informe
Vistage Perú indicó en el informe que la confianza tuvo un declive de tres puntos, pasando de 98 a 95 puntos. No obstante, hubo una mejora si se compara con la caída del primer y segundo trimestre, el cual fue de 17 puntos menos.
Pese a los resultados, el director de Vistage Perú, Ignacio Mealla, declaró que más de la mitad de los empresarios encuestados considera que la rentabilidad de sus organizaciones aumentará en los próximos 12 meses.
“Los principales desafíos para ellos, en el panorama actual, son el avance del tipo de cambio y las previsiones para el cierre de la inflación. Cabe resaltar la recuperación del sector construcción, así como el de restaurantes y comercio”, dijo Mealla.
Visión de los empresarios en la economía peruana
Durante el tercer trimestre solo 22% de CEOs en Perú estimaron una mejora económica en los siguientes 12 meses. Por otra parte, el 53% consideró que la economía del país empeoró entre julio y septiembre y solo el 29% los empresarios notan una diferencia entre la mejora de la economía en comparación al 2020.
Ahora, con las proyecciones de los próximos meses, el 30% dice que la situación será peor que la actual y el 48% estima que será similar.
