La encuesta elaborada por LHH-DBM, dió como resultado que el 45% de ejecutivos buscan personal para su empresa revisado el perfil de redes sociales (Facebook, Twitter o alguna otra).
Como se indica el 45% de consultados (la muestra fue de 1286 ejecutivos a nivel nacional) empleó por lo menos alguna vez redes sociales en su búsqueda de trabajadores.
En tanto, el 78 % de ejecutivos consideró que las redes sociales sí se emplean para la búsqueda de empleados.
Finalmente la encuesta señala los usos que los ejecutivos dan a las redes sociales. Sobre Facebook un 85% indicó utilizarla para socializar, un 37% para buscar información en general, un 3% para buscar empleo y un 7% para reclutar personal.
