La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha señalado que, para que las horas extras sean incluidas en el cálculo de la gratificación de julio, es necesario que se haya dado de forma frecuente, durante el primer semestre laborado del año.
“Por ejemplo, si percibiste al menos en tres de los seis primeros meses del año, estos pagos por horas extras, entonces deben incluirse para computar tu gratificación, pero si sólo recibiste en un mes, no ingresará dentro del cálculo”, explicó.
Para saber cuánto se incluye en el cálculo, debes sumar los montos percibidos por horas extras durante el semestre y dividirlos entre los seis meses para obtener un promedio. Esta cifra se suma al monto de tu última remuneración para determinar tu gratificación de julio. Además, si estás afiliado a Essalud, recibirás el 9% de tu sueldo bruto, y si perteneces a una EPS, el 6.75%.”
Gratificación trunca
La Sunafil también señaló que la gratificación trunca se origina ante el cese del trabajador y, siempre y cuando, tenga un mes calendario completo de servicios.
Por ejemplo: si una trabajadora ingresó a laborar el 1 de enero del 2024 y dejó de trabajar el 27 de junio, al faltarle 3 días de ese mes, no ingresará dentro de su cómputo para su gratificación. En este caso se trataría de una gratificación trunca, donde el trabajador solo recibirá lo equivalente a cinco meses.
Las gratificaciones truncas se deben pagar dentro de las 48 horas, junto a los otros beneficios, luego que el trabajador ha cesado.
¿A quiénes no les corresponde la grati?
Es necesario tomar en cuenta que no a todos los trabajadores de empresas privadas les corresponde la gratificación. Los locadores de servicios, así como los jóvenes en formación (practicantes pre y profesionales) y los trabajadores de la microempresa, no cuentan con este derecho.
¿Dónde denuncio?
Para hacer una denuncia ante la Sunafil, puedes acudir presencialmente a cualquiera de las 26 intendencias regionales, que están desplegadas a nivel nacional, o también puedes hacerla de forma virtual, ingresando al siguiente enlace.
También puedes descargar del Play Store, la aplicación “Sunafil en tus Manos”, donde puedes ingresar tu denuncia laboral, llenando los campos en ‘Registra tu denuncia’.
En este primer semestre, la entidad recibió cerca de 2,000 denuncias de trabajadores por incumplimiento en el pago de las gratificaciones, sobre todo las regiones de Lima Metropolitana, Áncash, La Libertad, Arequipa y Piura.
