El nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, les dio un ultimátum a sus empleados para comprometerse con un trabajo “extremadamente duro” o abandonar la empresa. El anuncio lo dio el magnate a través de un correo electrónico interno enviado a altas horas de la noche.
De esta manera, Musk busca librarse de los empleados no comprometidos. El empresario comunicó al personal que tienen hasta las 5:00 p.m. de este jueves para considerar si querían quedarse para trabajar largas horas con alta intensidad o aceptar un paquete de tres meses de indemnización.
«En el futuro, para construir un avance de Twitter 2.0 y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros (…) Esto significará largas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria», explicó el multimillonario.
Quien no firme será despedido
Según Musk, quien no haya hecho clic en un enlace que confirme «quieres ser parte del nuevo Twitter» antes del jueves por la noche, hora de Nueva York, se considerará que ha renunciado.
“Cualquiera que no haya firmado el compromiso antes de las 5 p.m. recibirá tres meses de indemnización por despido”, relata el mensaje enviado este miércoles por la mañana. En tanto, los empleados tienen poco más de 36 horas para tomar una decisión.
Lea también: Twitter se desmorona: Elon Musk declararía a la red social en bancarrota
«Cualquiera que sea la decisión que tomes, gracias por tus esfuerzos para que Twitter sea un éxito», escribió el magnate en el email.
Se espera que el correo electrónico de compromiso, junto con una nueva política que exige el regreso a la oficina, genere aún más desgaste en una empresa cuyo personal Musk ya había reducido a la mitad a inicios de este mes.
El empresario ha criticado la cultura de gasto y trabajo de Twitter y dijo que la compañía necesita fuertes recortes de costos y un reinicio de sus servicios.
Por último, Elon Musk comentó que, bajo su liderazgo, Twitter estaría mucho más impulsado por la ingeniería y añadió que «aquellos que escriban un gran código constituirán la mayoría de nuestro equipo y tendrán la mayor influencia».
Lea también: Elon Musk quiere eliminar el almuerzo gratuito en las oficinas de Twitter
