Los despidos de empleados en las grandes empresas tecnológicas, como Google, Amazon, Microsoft, entre otras, se han acentuado y se acercan a los 70.000 en enero de 2023. Los recortes de este mes han superado incluso a los de noviembre de 2022, reportó la agencia de noticias EFE.
Según Layoff.fyi, un rastreador estadounidense que recopila información sobre las compañías tecnológicas que realizan despidos, en noviembre del año pasado se anunciaron recortes de personal en Amazon, Meta, Twitter y Cisco, hasta eliminar 51.300 empleados. En diciembre los despidos parecían ralentizarse, hasta quedar reducidos a una quinta parte (unos 10.000 trabajadores).
Sin embargo, en enero de 2023 los despidos se han recrudecido. Las empresas tecnológicas han anunciado varios recortes masivos de personal. Por ejemplo, Google informó que despediría a 12.000 empleados, el 6% de su fuerza laboral global. Además, Amazon a inicios de este año dijo que echaría a 8.000 empleados, los cuales se suman a los 10.000 anunciados en noviembre. De esta manera, el gigante del e-commerce eliminará un total de 18.000 puestos de trabajo.
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Asimismo, IBM informó el despido de 3.900 empleados (el 2% de su panilla) y SAP dijo que eliminaría 3.000 puestos de trabajo (3% de su fuerza laboral). Salesforce también anunció que recortaría 8.000 trabajadores, lo cual representa un 10% de su planilla.
¿Por qué se producen los despidos en las empresas tecnológicas?
En esta línea, el presidente del Colegio de Ingenieros Informáticos de España, Fernando Suárez refirió al medio citado que “son los coletazos de algunos ajustes que están efectuando las empresas tras el acelerón de la digitalización sin precedentes que se produjo como consecuencia del COVID-19”.
En 2019, Google tenía unos 119.000 empleados, pero un año más tarde las cifras subieron a 150.000 y en 2021 llegaron a los 187.000. Lo mismo pasó con Microsoft que paso de 144.000 en 2019 a 221.000 en 2022. El patrón se repite con Amazon, cuatro años atrás tenía 630.000, un año después alcanzó los 840.000 y en 2021 duplicó esa cifra.
En el aspecto económico, las bajas tasas de interés propiciaron grandes inversiones en desarrollo y en publicidad, lo que significó más personal y de ahí el aumento de contratos. A eso hay que sumarle el alto consumo relacionado con la pandemia, cuando pasábamos la mayor parte del tiempo en línea.
Ahora, se ha producido un ajuste de las tecnológicas por la ralentización económica, que ha provocado una subida de la inflación y un descenso de la demanda. Por tal motivo, las empresa suman esfuerzos para reducir sus costos.
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Suárez comentó a EFE que se está disminuyendo el consumo de tecnología. “Hemos visto hace unos meses que se han producido despidos significativos, que irán disminuyendo una vez que las compañías se vayan ajustando a la nueva situación, pero que se seguirán produciendo durante unos meses”, puntualizó. Además, las compañías están invirtiendo con cautela dada la incertidumbre.
Miles de empresas han despedido personal en el último año
En 2022, un total de 1.040 grandes empresas tecnológicas eliminaron 159.684 empleados. En noviembre, fueron 52.370 despidos los que se contabilizaron de manos de 225 firmas. Mientras que en enero, 210 compañías han anunciado 67.000 recortes de personal, según el rastreador estadounidense.
