Según el Index de Mercado Laboral de la plataforma Bumeran para el mes de mayo, el salario promedio requerido es de S/ 3,033 mensual, presentando un aumento de 0.53% en comparación a abril. Esto implica además una disminución del 0.79% en el acumulado anual. En relación con mayo de 2023, el índice de salarios presenta una disminución del 0.82%.
Estas cifras varían si los salarios requeridos son separados de acuerdo al nivel de seniority (antigüedad) del profesional. En ese sentido, la pretensión salarial para el segmento jefe/supervisor es de S/ 4,585, para el nivel semi-senior y senior es de S/3,168 y para los puestos junior es de S/1,940. En los segmentos senior y jefe se presentó un incremento de 0.45% y 2.09%, respectivamente. El segmento Junior disminuye en un 0.67%.
¿Qué áreas laborales tienen los mejores salarios?
Sin embargo, existen algunos puestos laborales específicos que se encuentran por encima del promedio de cada seniority, siendo los mejores salarios pretendidos por los peruanos. En el segmento de jefe o supervisor el puesto laboral que requiere el mayor salario pretendido es el de Inversiones o Proyectos de Inversión con S/ 8,000.
Para el segmento senior y semi-senior, las postulaciones para cubrir puestos en Seguridad Industrial registran la mayor pretensión salarial con S/ 5,850. Mientras tanto, en el segmento Junior, el puesto de Medicina Laboral es el que registra la pretensión salarial más alta, con S/ 3,500.
“El Index de Bumeran destaca que, puestos como Inversiones y Proyectos de Inversión, Seguridad Industrial y Medicina Laboral tienen pretensiones salariales superiores al promedio. Esta tendencia podría deberse a que estos puestos se encuentran en sectores donde la complejidad de las operaciones y las regulaciones es alta, lo que requiere profesionales con conocimientos técnicos y capacidad de decisión”, explica Dora Pinedo, jefa de marketing en Bumeran Perú.
Además, la escasez de talento calificado en estas áreas podría aumentar la competencia entre empleadores por atraer y retener a los mejores candidatos, “elevando así las expectativas salariales de los trabajadores”, añade.
Brecha salarial de género
El Index de Bumeran también reveló una brecha salarial del 9.47% entre hombres y mujeres. El salario promedio solicitado por los hombres es de S/ 3,180 al mes, mientras que las mujeres solicitan S/ 2,905. Además, las mujeres representan solo el 28.93% de las postulaciones para cargos de liderazgo.
Los sectores con mayor volumen de postulaciones y avisos
Durante mayo, los puestos laborales que recibieron el mayor volumen de postulaciones por parte de los peruanos fueron Administración con 7.32%, Ventas con 5.23% y Recursos Humanos con 4.91%. Estos puestos encabezan el ranking de preferencias laborales.
Respecto a los puestos laborales que registran la mayor cantidad de avisos de trabajo en el portal, se encuentran las posiciones de ventas, las cuales han registrado la mayor cantidad de anuncios durante el último mes representando un 10.61% del total de ofertas. Le siguen los puestos comerciales con un 8.22% y el área de Administración con un 3.84%.
“El Index muestra una creciente demanda de talento en el ámbito de ventas. Esta tendencia se debe a la fuerte actividad comercial durante junio y julio, impulsada por eventos como el Día del Padre y las celebraciones de Fiestas Patrias, fechas cruciales para las empresas para incrementar sus ventas. Además, oportunidades como el pago de la gratificación son aprovechadas para estimular el comercio. En consecuencia, las empresas buscan activamente profesionales con habilidades en ventas que les permitan capitalizar estas oportunidades y mantener su competitividad en el mercado”, resalta Pinedo de Bumeran Perú.
