Cada año, Great Place to Work (GPTW) elabora su ranking de las mejores empresas para trabajar en Perú, destacando a aquellas que fomentan una cultura organizacional basada en la confianza, el liderazgo y la innovación. En su edición 2025, participaron 64 compañías —11 de ellas por primera vez— mediante encuestas y evaluaciones internas.
El ranking se organiza en tres categorías según el número de colaboradores: de 10 a 250, de 251 a 1.000 y más de 1.000 empleados. En esta edición, se registraron avances en aspectos como el reconocimiento a los colaboradores y la percepción de salarios justos, aunque persisten desafíos en liderazgo y empoderamiento.
Avances en reconocimiento laboral, pero desafíos en liderazgo
Milagros Zegarra, CEO de GPTW Perú, destacó que este año se ha incrementado la participación de empresas de comercialización, servicios profesionales e industrias en comparación con la edición anterior. Este crecimiento refleja una mayor diversidad en el estudio y el interés de más sectores en medir y mejorar su cultura organizacional.
Según Zegarra, los resultados muestran avances en indicadores clave como el reconocimiento y agradecimiento a los colaboradores, la percepción de salarios justos y el impulso a la innovación. Esto sugiere que las organizaciones están implementando estrategias más sólidas para valorar a su talento, mejorar sus prácticas de compensación y fomentar una cultura de cambio.
Sin embargo, también se han identificado retrocesos en aspectos como el empoderamiento e involucramiento de los trabajadores, con una caída de seis puntos en este indicador. Además, persisten desafíos en la gestión del liderazgo, con percepciones de favoritismo y dudas sobre si el despido es realmente la última opción, lo que evidencia la necesidad de generar espacios de participación más efectivos.
Las empresas ganadoras del 2025
Cisco Systems Perú, filial del gigante tecnológico estadounidense, lideró la categoría de empresas con 10 a 250 colaboradores. Su especialización en comunicaciones digitales, junto con una sólida cultura organizacional y programas de desarrollo profesional, ha fortalecido su presencia en el país.
En la categoría de 251 a 1.000 colaboradores, Hilton se posicionó en primer lugar, consolidándose como una de las principales cadenas hoteleras del Perú. Su enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción de sus empleados ha sido clave en su reconocimiento.
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Por su parte, Virú S.A. encabezó la lista de empresas con más de 1.000 colaboradores, reafirmando su liderazgo en la agroindustria. Con tres plantas industriales y más de 5.000 hectáreas de cultivos, exporta conservas y productos frescos a mercados como EE.UU, España, Francia y Alemania.
Las mejores empresas para trabajar en 2025
Categoría de 10 a 250 colaboradores
Esta categoría agrupa a compañías con menos de 250 empleados, se caracterizan por tener estructuras organizativas ágiles y un enfoque en tecnología, servicios financieros y retail. La lista de esta edición es la siguiente:
- Cisco Perú (Tecnologías de la Información)
- Santander Consumer Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Inteligo Group – Subsidiarias Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Hilti Perú (Otros)
- Experian Perú (Servicios Profesionales)
- DHL Supply Chain Perú (Transporte)
- Puratos (Servicios Industriales)
- Nissan Perú (Otros)
- Belltech Perú (Tecnologías de la Información)
- Parque Arauco (Construcción, Infraestructura e Inmuebles | Administración de la Propiedad)
- Signify Perú (Otros)
- SAP Perú (Tecnologías de la Información)
- Citi Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Lenovo / Motorola Perú (Otros)
- Beiersdorf (Otros)
- PedidosYa (Tecnologías de la Información)
- Genfar (Otros)
- Grupo ANC Perú (Transporte)
- Recicloplas (Servicios Industriales)
Categoría de 251 a 1.000 colaboradores
Las empresas en este segmento pertenecen a industrias como hotelería, transporte y manufactura. En 2025, Hilton encabezó el ranking, seguido por DHL Express y Eurofarma. Las mejores empresas fueron:
- Hilton Perú (Hospitalidad | Hotel/Resort)
- DHL Express Perú (Transporte)
- Eurofarma Perú (Servicios Industriales)
- (Aún no publicada)
- Banco Santander Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Izipay Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Marriott Perú (Hospitalidad | Hotel/Resort)
- MAF Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Cálidda – Gas Natural de Lima y Callao (Servicios Industriales)
- Transaltisa Perú (Transporte)
- Accor Perú (Hospitalidad | Hotel/Resort)
- Encora Perú (Tecnologías de la Información)
- TRANZACT Perú (Servicios Profesionales)
- Protecta Security Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Profuturo AFP Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Pandero Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- IPG Mediabrands Perú (Servicios Profesionales)
- Grupo Fe Perú (Servicios Profesionales)
- Deloitte Perú (Servicios Profesionales)
- O-I Perú (Servicios Industriales)
Categoría de más de 1.000 colaboradores
Este grupo incluye a compañías con gran presencia en el mercado, destacándose en sectores como retail, banca y agroindustria. El ranking quedó de la siguiente manera:
- Virú Perú (Servicios Industriales)
- NGR Perú (Hospitalidad | Servicios de comida y bebida)
- PlazaVea & Vivanda Perú (Comercio/Retail)
- Compartamos Financiera Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Grupo EFE Perú (Comercio/Retail)
- Promart Perú (Comercio/Retail)
- Teleperformance Perú (Servicios Profesionales | Call centers)
- Scotiabank Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Interbank Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Pardos Chicken Perú (Hospitalidad | Servicios de comida y bebida)
- Interseguro Compañía de Seguros Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Universidad Tecnológica del Perú – UTP (Educación y Formación)
- Konecta Perú (Servicios Profesionales | Business Process Outsourcing / Call centers)
- NTT DATA Perú (Tecnologías de la Información)
- Pamolsa Perú (Servicios Industriales)
- Cineplanet Perú (Entretenimiento)
- Farmacias Peruanas (Comercio/Retail)
- Atlantic City Casino & Sports Perú (Entretenimiento)
- Tai Loy Perú (Comercio/Retail)
- BanBif Perú (Servicios Financieros y Seguros)
- Zegel Perú (Educación y Formación)
- Textiles Camones Perú (Servicios Industriales)
- Oechsle Perú (Comercio/Retail)
- PwC Perú (Servicios Profesionales)
- La Tinka Perú (Entretenimiento)
GPTW Perú reafirma que las empresas mejor posicionadas no solo logran altos niveles de satisfacción laboral, sino que también reflejan estrategias efectivas para atraer y retener talento en un entorno competitivo. Las compañías certificadas por esta organización continúan fortaleciendo su cultura corporativa y apostando por el bienestar de sus empleados.
