En las últimas décadas se han dado pasos importantes en favor de la comunidad LGBTIQ+, tanto a nivel legal como social. Ante esto, el sector empresarial del mercado peruano ha venido sumando esfuerzos de inclusión y diversidad. Actualmente, algunas de las empresas retail que operan en el Perú son reconocidas por sus buenas prácticas con este segmento de la población.
La asociación civil Presente, enfocada en trabajar por los derechos de las personas LGBTIQ+ a través de la generación de alianzas estratégicas y el desarrollo de proyectos, certificó a las mejores empresas para el talento LGBTIQ+ en el Perú.
La Certificación Presente 2022 en total reconoció a 23 empresas de diferentes rubros, de las cuales seis pertenecen al sector retail. Estas fueron las firmas minoristas galardonadas:
Cencosud
Cencosud Perú fue reconocida por sus políticas, prácticas, compromiso público, cultura organizacional y formación basada en la comunidad LGBTIQ+. Cabe destacar que esta empresa opera en el mercado peruano con dos cadenas de supermercados (Wong y Metro), su unidad de centros comerciales (Cencosud Shopping) y presta servicios financieros a través del Banco Cencosud.
Esta compañía dice valorar la diversidad e inclusión de sus equipos. De las tres ediciones en donde Presente ha certificado a las mejores empresas para el talento LGBTIQ+, Cencosud recibió por primera vez el reconocimiento.
Además, cabe resaltar que la firma está de tercer lugar entre las ocho empresas más trans-inclusivas. Asimismo, en el Top 10 de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+ se ubica en el puesto seis.
“Buscamos generar culturas organizacionales fuertes y centradas en las personas, dónde se promueva el respeto y se acepte la diversidad. Tenemos la certeza que contar con equipos diversos de trabajo, que sean un reflejo de las sociedades en donde estamos inmersos, nos permite entender mejor a nuestros clientes y así poder atender y dar respuesta mejor a sus necesidades”, relata Cencosud en su página web.
“Para nosotros es un privilegio contar con colaboradores de distintas culturas, naciones, religiones o creencias, orientaciones sexuales, habilidades, conocimientos y cualquier otra característica, dado que todas y todos tenemos algo único que aportar”, destaca la empresa.
Farmacias Peruanas
Por segundo año consecutivo, Farmacias Peruanas, que agrupa a Inkafarma y Mifarma, recibió la certificación Presente. Además, la compañía se situó en el puesto número ocho del ranking de las empresas con mejores prácticas a nivel nacional.
Farmacias Peruanas dice ser reconocida gracias a su programa de equidad “TANTAY”, mediante el que buscan trascender y desafiar la manera cómo se hacen las cosas, respetando las diferentes opiniones, valorando las diversas culturas, promoviendo espacios seguros y libres de violencia y discriminación.
Buenas prácticas de la compañía: guía de orientación para uso de nombre social, EPS extendido a parejas del mismo sexo y canales de denuncia frente al hostigamiento sexual.
“¡Somos uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+! En Farmacias Peruanas nos sentimos orgullosos de haber logrado por segundo año consecutivo la Certificación Presente”, manifestó la empresa.
Super Food Holding
Super Food Holding, equipo administrativo que impulsa el crecimiento de PlazaVea, Vivanda, Mass, Makro y Oslo, alcanzó el cuarto lugar en el ranking de las 10 mejores empresas para el talento LGBTIQ+.
“También fuimos certificados por nuestras políticas, beneficios y buenas prácticas laborales para la comunidad LGBTIQ+. Agradecemos a todo el equipo que nos permite crear un lugar inclusivo y justo para todos”, expresó la empresa tras lograr el reconocimiento.
Sodimac/Maestro
Sodimac, cadena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar perteneciente al grupo Falabella, también fue galardonada por segundo año consecutivo por la ONG. En esta oportunidad, se ubicó el puesto numero cinco del Top 10.
Real Plaza
Real Plaza, cadena de centros comerciales que opera en al menos 13 ciudades del Perú, igualmente fue certificada por Presente como uno de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+ por segundo año. Esto gracias a sus políticas de diversidad e inclusión.
“En Real Plaza abrazamos la diversidad y las diferencias, y buscamos fomentar una cultura inclusiva donde todos nuestros colaboradores se sientan respetados, seguros, y felices”, han confirmado desde la firma en ocasiones anteriores.
Promart
La cadena peruana de tiendas de mejoramiento para el hogar Promart fue otra de las empresas retail en obtener el reconocimiento por primera vez. Recordemos que esta compañía el pasado mes de junio lanzó iniciativas para promover la inclusión en el Perú.
“En Promart venimos trabajando desde hace mucho tiempo en iniciativas que contribuyan a la construcción de una sociedad más diversa, por ello contamos con políticas que promueven la inclusión y el respeto hacia las personas de la comunidad LGTBIQ+”, explicó Verónica Valdez, gerente general de Promart el pasado mes de junio.
“Trabajamos arduamente para promover espacios más seguros, libres de cualquier tipo violencia y discriminación. Nuestro compromiso es seguir avanzando para construir un Perú inclusivo, equitativo y diverso”, agregó.
Todas las empresas galardonadas
Este año la certificación fue potenciada no solo por la participación de PwC, sino también porque incluyó una encuesta para trabajadores y líderes orientada al manejo del enfoque de diversidad LGTBIQ+ dentro de su espacio laboral, la cual fue llenada por más de 13.000 empleados de las empresas postulantes.
Cabe indicar que esta es la tercera edición de la certificación. Según informó Presente, este año postularon 32 empresas (la mitad fueron nacionales y la otra fueron extranjeras).
La organización destacó que, de ese grupo de compañías postulantes a la certificación, un 90% tiene al menos una iniciativa de diversidad LGBTIQ+ que se implementa en todas sus sedes a nivel nacional. También detalló que el 62,5% de empresas participantes contempla a las personas no binarias y lenguaje neutro en las comunicaciones internas y externas.
Estas son todas las empresas que fueron certificadas por Presente:
Ocho empresas más trans-inclusivas del país
Presente también reconoció a ocho empresas como las más trans-inclusivas del país. En este grupo figuran: Backus, Bigmond Group, Cencosud Perú, Interseguro, ManpowerGroup, Medtronic, Química Suiza y Universidad Tecnológica del Perú.
Todas cuentan con una política de uso del nombre social; tienen políticas y prácticas dirigidas a personas trans de género no binario; set de directrices de transición de género que establece medidas de soporte y protección para personas trans durante su transición; protocolo de capacitación al área pertinente en caso de transición de colaboradores trans; y garantizan el uso del servicio higiénico del género con el que se siente identificada.
