El último informe del Index de Mercado Laboral, divulgado por Bumeran, el portal online de búsqueda de empleo, destaca las tendencias predominantes en la demanda de empleo en América Latina.
LEE TAMBIÉN: Atraer y retener talento, la principal preocupación para el 75% de los CEOs
Salarios pretendidos
El informó reveló que en enero pasado se experimentó una disminución acumulada anual del 1.46% en el salario promedio de los postulantes, alcanzando un total de S/1,013. En comparación con enero de 2023, la contracción es aún más pronunciada, llegando al 2.73%, según los datos proporcionados por Bumeran.
En cuanto a la categorización por niveles de experiencia, el salario pretendido para puestos de jefe o supervisor fue de S/4,774; para el segmento semi-senior y senior, de S/3,133; y para los puestos junior, de S/1,869.
En tanto, apuntó que los mejores salarios pretendidos corresponden al puesto de Gerencia y Dirección General, en el segmento de jefe o supervisor, con S/ 9.500.
En el sector de Tecnologías de la Información (Tecnología y Sistemas), los salarios pretendidos para senior y semi-senior llegan a S/5.000. En el ámbito junior, el sector de Medicina Laboral registra la expectativa más alta, con S/5.000.
Cabe destacar que el análisis revela una brecha salarial de género, donde el salario promedio pretendido por los hombres es un 16,94% mayor que el de las mujeres (S/3.363 frente a S/2.876 por mes, respectivamente). Este hallazgo subraya la importancia de abordar las disparidades salariales para promover la equidad en el ámbito laboral.
Bumeran, operando en múltiples países latinoamericanos, proporciona una visión integral del mercado laboral en la región, gestionando miles de ofertas de empleo y atrayendo a millones de visitantes mensuales. El Index de Mercado Laboral se presenta como una herramienta valiosa para comprender las dinámicas laborales y las tendencias en la búsqueda y oferta de empleo en América Latina.













