El saliente presidente de Falabella, Enrique Ostalé, alcanzó una cifra récord durante el ejercicio 2025. Este hito financiero se debió a las elevadas utilidades de la empresa, que llegaron a los US$ 1.485 millones, y a la fuerte recuperación en el precio de su acción bursátil. Ambos factores impactaron directamente en la estructura de remuneración aprobada originalmente en la junta de accionistas de abril del año pasado.
No obstante, este esquema de pagos sufrirá cambios significativos próximamente. Para la junta ordinaria de accionistas programada para el 17 de marzo, el directorio de Falabella propuso modificar la estructura de remuneración del cargo, fecha en la que se espera que asuma Fernando de Peña, exgerente de Mallplaza durante 35 años, propuesto por consenso de varios accionistas.
Durante sus tres años al frente de la compañía, Ostalé experimentó variaciones notables en sus ingresos, reflejo del desempeño financiero de Falabella y de la evolución de sus utilidades. En 2023 percibió $183 millones de pesos chilenos (US$ 203,559), y en 2024 su remuneración ascendió a $277 millones (US$ 308,120). Cabe destacar que, en ambos periodos, el ejecutivo únicamente recibió la remuneración fija establecida por la sociedad, sin incluir pagos variables ni bonos adicionales.
La situación cambió drásticamente en 2025, cuando Ostalé recibió un total de $2.118 millones brutos (US$ 2,3 millones). Esta cifra incluyó $289 millones de pesos (US$ 321,468) por la remuneración fija y un significativo pago variable de $1.829 millones (aproximadamente US$ 2 millones). El aumento se explica por la estructura de pagos vinculada al 0,2% de las utilidades líquidas distribuibles del ejercicio 2025, sumada a un bono por la alza de la acción y a una remuneración fija mensual de 615 UF brutas.
Falabella redefine la remuneración de su próximo presidente
La nueva fórmula que se presentará en la junta modifica los montos destinados al presidente, mientras mantiene sin cambios la remuneración de los directores. Estos últimos conservarán su pago fijo de 150 UF mensuales y un componente variable equivalente al 0,0375% de las utilidades. Por su parte, la propuesta para la presidencia busca elevar el componente fijo, reduciendo a su vez el porcentaje asignado al pago variable.
El presidente que elija Falabella para el período 2026-2029 percibirá una remuneración fija de 1.500 UF brutas mensuales, lo que equivale a cerca de $60 millones de pesos al mes (US$ 66,740). Esta cifra representa más del doble de lo que recibía Enrique Ostalé previamente, mientras que su participación variable se reducirá al 0,07% de las utilidades líquidas distribuibles del ejercicio 2026.
En cuanto al pago variable vinculado al alza del precio de la acción, se mantendrá la misma fórmula utilizada anteriormente. El saliente presidente podría beneficiarse de este bono hasta el 17 de marzo, fecha en la que finaliza su mandato, mientras que el nuevo presidente lo percibiría por el resto del año. “Se distribuirá proporcionalmente entre quienes ejercieren la presidencia durante el período 2026/2027 si en el mismo hubiere más de un presidente”, dice la convocatoria a junta del directorio de Falabella.
Este pago variable bruto se calcula multiplicando 700.000 por la diferencia al alza del precio promedio ponderado de la acción. El cálculo considera las transacciones registradas en la Bolsa de Comercio de Santiago durante periodos específicos entre 2026 y 2027. Toda esta estructura forma parte de la nueva política de remuneraciones que será sometida a votación en la próxima junta de accionistas. Su aprobación definirá oficialmente los montos y criterios para el nuevo periodo presidencial.
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