Este fin de mes tendremos un nuevo feriado largo. El próximo martes 30 de agosto se conmemora el Día de Santa Rosa de Lima y, como todos sabemos, es un día no laborable. Pero, además, el Gobierno dispuso que tampoco se trabajará el lunes 29 de agosto. Ante lo dispuesto, muchos se preguntan si se aplicará también para el sector privado. En esta nota vamos a despejar esa duda.
Primero, es necesario recordar que el gobierno de Pedro Castillo decretó este lunes 29 de agosto como día no laborable para los trabajadores del sector público, lo cual permitirá incentivar la práctica del turismo interno en el país o de actividades recreacionales en todas las ciudades.
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La norma fue publicada hace unos días en el Diario Oficial El Peruano, en el Decreto Supremo 033-2022-PCM. Ahí se señala que las horas dejadas de laborar durante el 29 de agosto serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública.
Además, los titulares de las entidades del sector público serán quienes adopten las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable, como en el caso de hospitales o trámites documentarios.
Feriado 29 de agosto: ¿aplica para el sector privado?
Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma de recuperación de las horas dejadas de laborar. En tanto, frente a una falta de acuerdo, decidirá el empleador.
Sin embargo, en el caso de las entidades y empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos; estas están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable para garantizar los servicios a la ciudadanía.
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Feriados y días no laborables que restan en el 2022
Viernes 7 octubre: Día no laborable para el sector público
Sábado 8 octubre: Combate de Angamos
Lunes 31 octubre: Día no laborable para el sector público
Martes 1 noviembre: Día de Todos los Santos
Jueves 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
Viernes 9 diciembre: Batalla de Ayacucho- Día no laborable sector público
Domingo 25 diciembre: Navidad
Lunes 26 diciembre: Día no laborable para el sector público
Viernes 30 diciembre: Día no laborable para el sector público.
