1er Foro Gestión del Talento en Retail.

Estudió Administración y Gestión de Empresas en la Universidad de Piura. Además, ha sido certificada por la Asociación Iberoamericana de Scrum como Official Scrum Master. Cuenta con una amplia experiencia en el sector retail y lleva más de 10 años como Gerente de Gestión y Desarrollo Humano y Sostenibilidad de Promart, empresa peruana comprometida con la construcción de país inclusivo basado en valores como el respeto mutuo, la tolerancia, la justicia, la equidad de oportunidades, la no discriminación y la dignidad de las personas.
Promart forma parte también del Top 10 Ranking PAR de Aequales, es Top 10 en GPTW, TOP 10 en el ranking Merco en la categoría retail especializado. 

Ha sido Gerente de RRHH de Siderperu-Gerdau, Gerente Regional de RRHH en Alcoa-Honduras y Perú. Lideró proyectos estratégicos globales para la región LATAM en Argentina, Brasil, Chile y Colombia. Es Vicepresidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU). Con una sólida formación académica, cuenta con un MBA Directivo en UPC, un MBA Internacional en la Universidad Politécnica de Cataluña, y estudios adicionales en universidades de prestigio mundial como Yale, Harvard, Michigan y más. Recientemente, profundizó sus conocimientos en gestión del talento en Silicon Valley.

Profesor Practitioner de la Maestría en Gestión del Talento del PAD, Escuela de posgrado de la UPC y
USIL. Elegido en el ranking del Top10 influencers de Gestión del Talento 2022 y Top2 de Directivos
Digitales de Talento Humano 2023. Top 3 mejores empresas para trabajar GPTW 2023 y Top 5 GPTW
2022. Columnista y conferencista sobre temas de Gestión del Talento, Liderazgo, Transformación Cultural, Employee Experience e Innovación.

CEO y socio fundador de BIGMOND GROUP, una empresa certificada de executive search y consultoría en negocios.

Es un promotor clave del capitalismo consciente y desarrollo sostenible. Su liderazgo ha llevado a la empresa a recibir múltiples certificaciones y reconocimientos, incluyendo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (DESR) de Perú Sostenible. Activo en diversos comités y organizaciones centradas en el desarrollo sostenible y los recursos humanos. Es un conferencista frecuente y dirige el canal digital Executive Insider. Tiene un MBA de CENTRUM PUCP y un posgrado de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.

Danitza es Coach ontológico por la Universidad de la Plata y Licenciada en Marketing y Gestión Comercial por USIL. Ejecutiva senior con 20 años de experiencia liderando equipos de recursos humanos para diversos sectores.
Actualmente es Vice Presidenta de la Comunidad de Empleabilidad en APERHU a cargo de capacitaciones y mentorías. El 2022 fue nombrada como Top 7 HR influencer Perú por Go Integro en la categoría Groundbreakers.
Es speaker de RRHH para el Ministerio de trabajo, dirige un voluntariado para mejorar la empleabilidad de los becarios de PRONABEC a través del Coaching y es Directora Ejecutiva en Brand Consulting, consultora de servicios RRHH.

Ingeniero Industrial con maestría en Ciencias de la Computación de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con amplia experiencia en innovación en el mercado tecnológico de HR y especialista en hardwares de monitoreo IoT.

Actualmente es Country Manager para Perú y Ecuador de GeoVictoria, compañía tecnológica que ofrece soluciones de control de asistencia y herramientas de análisis de fuerza laboral con presencia en Latinoamérica y Europa.

Anteriormente se desempeñó como Subgerente Comercial en Chile para la misma empresa, creando estrategias para impulsar las ventas tanto en Chile como en otros países de operación.

Se ha desempeñado como Director Ejecutivo de Inmobiliaria e Inversiones MKF S.A., en el sector inmobiliario y como Director de Operaciones 
 en Boldo Energía donde estuvo a cargo del proceso operativo completo de la compañía, luego como Director Comercial y también tuvo una participación en administración y finanzas.

Ingeniera Industrial, con Maestría en Administración de Empresas y un Master de Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo Sostenible.

Con amplia experiencia en Recursos Humanos, ha trabajado en compañías multinacionales como Eli Lilly , IBM, Delosi, Price WaterhouseCoopers Perú (PWC) y Herbalife.

Fue elegida por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), como Top #10 Perú y Top# 25 Latam HR Managers.

Es Directora de L+1 (Líderes impulsando un Desarrollo Sostenible) y de APERHU - Asociación Peruana de Recursos Humanos. Además en APERHU, ocupa la Presidencia de la Comunidad de Empleabilidad.

También, es Líder del Comité de Talento y Cultura de Women CEO Perú y forma parte del Consejo Consultivo de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina y de ESAN la 1era Escuela de Negocios en Hispanoamérica.

Fue elegida como TOP #1 Perú / TOP #10 Latam HR Influencer por GOintegro, y es actualmente es la CEO de Great Place to Work Perú.

Ejecutiva Senior, con amplia trayectoria en la Gestión de Personas, en diversos sectores. Administradora de empresas de la Universidad de Lima, cuenta con un MBA de Macquarie Business School.

Es actualmente la Gerente Central de Gestión Humana de TOTTUS, reconocida cadena de supermercados, que forma parte del grupo FALABELLA.

Su enfoque permite habilitar equipos en contextos de cambio con la finalidad de mejorar el desempeño y desarrollo de la organización y de las personas.

Algunas empresas que acompañan sus más de 20 años de experiencia son Makro Peru (SHV Holdings), Iasacorp Internacional, Citibank, Minera Volcan, Banco de Crédito BCP y Deloitte.

Executive & Life Coach. Consultor de Clima y Cultura Organizacional. Más de 15 años liderando equipos de Gestión Humana en empresas líderes en Retail y Transportes.

Consultora RRHH y Sostenibilidad con enfoque en equidad, diversidad e inclusión. Mentora y Coach. Más de 20 años gerenciando equipos en empresas líderes en Banca y Retail. Experiencia en transformación cultural, puesta en marcha y fusión de empresas.