A punto de acabar el primer mes del año, el famoso ranking Great Place To Work ha lanzado su más reciente edición (N° 20), que hace reconocimiento de las empresas con mejores prácticas laborales, siendo que la última actualización para Perú fue en 2020. De la lista, Hipermercados Tottus es reconocido como el Mejor Retail para Trabajar en Perú 2022.
Posicionándose en el segundo puesto del top 20, y como la 1era de las empresas del rubro Retail, Hipermercados Tottus renueva su certificación en Los Mejores Lugares Para Trabajar en Perú 2022 (GPTW). A comparación de la lista 2020, sube 12 posiciones en esta ocasión. Se encuentra detrás de Interbank (1er lugar), seguido de su pariente del Grupo Falabella, Sodimac y Maestro, quien se encuentra en el tercer puesto.
«Lo más importante fue mantener una comunicación constante y estar siempre listos para adaptarnos al cambio, fortaleciendo la resiliencia de nuestra cultura. Nos enfocamos en potenciar nuestros beneficios y procesos para que puedan brindar facilidad y estabilidad a nuestros equipos, generando espacios de trabajo flexible y tiempo flexible para generar un equilibrio entre la vida y el trabajo», reconoce Tottus en su agradecimiento.
Con 19 años participando en la lista, es la primera vez que Tottus ingresa en las primeros puestos y liderando al sector Retail. Algunas de las mejores prácticas que han favorecido su posición son:
- Protocolo de Transición de Nombre Social: Acompañar a sus colaboradores en el proceso de cómo desean ser reconocidos socialmente.
- Toolkit de Vacaciones: Aseguraron la desconexión en las vacaciones con un kit de imágenes temáticas para colocar en la foto perfil del WhatsApp.
Tottus lidera al sector Retail en los GPTW Perú 2022
«Para reforzar nuestra cultura, pusimos como protagonistas a nuestros colaboradores con historias inspiradoras llenas de anécdotas de desarrollo personal y profesional, contándonos por qué Tottus es ‘Un Lugar lleno de Buenas Historias'», continúa el agradecimiento.
Además, han tenido especial cuidado con las personas LGBT+ que contratan en sus filas, «por eso lanzamos un seguro potestativo para parejas LGBT+, extendimos beneficios de apoyo y contención a las parejas LGBT+». Implementaron el procedimiento de transición de nombre social y desarrollaron talleres de sensibilización constante. «De esta manera promovemos una cultura de respeto, seguridad e inclusión para todos y todas».
Este particular impulso por crear y promover espacios seguros e inclusivos, también le valió obtener el 3er puesto en la lista Los Mejores Lugares para Trabajar™ Diversidad e Inclusión en Perú 2021.
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¿Cómo funciona el ranking GPTW?
«La clave para crear un excelente lugar de trabajo no es un conjunto de beneficios, programas o prácticas que se deben dar a los colaboradores, sino la construcción de relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo y la camaradería«. Así se define el trabajo de investigación que realiza Great Place To Work desde hace casi 40 años.
Great Place to Work® Institute es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de lugares de trabajo confiables. Con presencia en más de 50 países en 5 continentes, en el Perú se encuentra desde de julio del 2002, publicando anualmente la lista en el mes de diciembre.
Para obtener el certificado GPTW, la empresa debe realizar una encuesta a sus colaboradores llamada Trust Index™, además de un análisis de la cultura organizacional que brinda detalles sobre los programas y los métodos de tu empresa. Una vez realizado el análisis en profundidad, se determina si la empresa ha alcanzado el umbral de certificación: una puntuación promedio de Trust Index™ del 70%.
El reconocimiento es otorgado por 12 meses, y se debe promover esta excelencia entre los colaboradores para un trabajo de mejor calidad.
