Según PageGroup, la tendencia en el sector farmacéutico marca una flexibilización en los últimos años, reproduciendo el modelo de industrias como las de consumo masivo y retail.
Por ello, para esta empresa de reclutamiento especializado de profesionales en todo el mundo, el mercado farmacéutico muestra una marcada apertura ya que ofrece oportunidades laborales a perfiles con expertise en compañías ligadas al consumo de grandes volúmenes en donde el foco está puesto en los costos y la competitividad.
“Hoy como consecuencia de la dinámica del mercado y la globalización, se modificó la cultura y se comenzó a reproducir el modelo de industrias enfocadas en la gestión de indicadores, planificación de la demanda y objetivos de ahorros emulando a consumo masivo y retail, de donde han nacido este tipo de prácticas orientadas a la gestión estratégica y sistémica” refiere Martín Gerding, Manager de PageGroup.
Para poder llevar el nuevo modelo a la realidad, esta industria se vio obligada a flexibilizarse y contratar perfiles con el expertise necesario que fueran capaces de acompañar esa dinámica de cambio que demanda el mercado. Fue así que la tendencia se volcó a la creación de puestos específicos en las áreas de compras, logística y planificación que se encuentran dentro del proceso integral alineadas a los objetivos globales de las compañías.
Es por ese motivo, que el mercado busca perfiles estratégicos con visión de negocio, que midan el impacto de sus roles en las compañías a nivel local y global.
El mercado farmacéutico proporcionalmente a su crecimiento, demanda mayor profesionalismo y por ende optimizar los recursos creando divisiones con cada vez más competitividad.
