El gigante de la mezclilla e inventor de los jeans azules, Levi Strauss & Co., anunció este jueves que reducirá su personal corporativo a nivel mundial entre 10% y 15% en el primer semestre de 2024. La decisión forma parte de un plan de restructuración de dos años con el que pretende recortar costos y simplificar sus operaciones.
Levi’s tenía unos 19.100 empleados a finales de noviembre, de acuerdo con su informe anual presentado ante los reguladores de valores. Por tanto, la medida impactará entre 1910 y 2865 trabajadores, aproximadamente.
La compañía, con sede en San Francisco, dijo que con la restructuración prevé generar ahorros netos de costos por 100 millones de dólares en el año fiscal en curso. Estima que en el primer trimestre contabilizará gastos por valor de entre 110 millones y 120 millones de dólares y que podría haber más gastos de reestructuración en el futuro.
Malos resultados y cambio de CEO
El anuncio fue dado a conocer en un momento en que el director general Chip Bergh —que desde 2011 ha estado al frente de la compañía— cederá su mando el 29 de enero a Michelle Gass, que dejó su puesto de directora general de Kohl’s para convertirse en presidenta de Levi’s en enero de 2023. Bergh permanecerá en la empresa como vicepresidente ejecutivo hasta que se jubile a finales de abril, informó Levi Strauss.
“Si bien 2023 fue un año desafiante, terminamos con una nota sólida y soy optimista sobre el futuro. No podría tener más confianza en Michelle como mi sucesora y, junto con el resto de nuestro equipo, posicionarán a la empresa para prosperar en su próxima fase de crecimiento”, afirmó Bergh sobre el cambio de mando.
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Por su parte, Michelle Gass, presidenta y directora ejecutiva entrante de Levi Strauss & Co., destacó las fortalezas de la compañía. “Tenemos una sólida cartera de novedades e innovación que se lanzarán este año para impulsar la demanda de los consumidores. Y confío en las importantes oportunidades de crecimiento que se avecinan para esta empresa, incluida la aceleración del crecimiento internacional, convertirse en un negocio de estilo de vida de prendas de mezclilla y liderar con DTC [Direct to Consumer]”.
Levi’s anunció los despidos el mismo día en que dio a conocer la propuesta para extender por 10 años los derechos del nombre del Levi’s Stadium, sede del equipo 49ers de San Francisco. El acuerdo asciende a 170 millones de dólares y está sujeto a la aprobación del consejo de la Autoridad del Estadio de Santa Clara, que se prevé sea concedida el martes. De esta manera, Levi’s tendrá los derechos al nombre del estadio hasta la temporada de 2043 de la NFL.
