Meta, la empresa tecnológica propiedad de Mark Zuckerberg, la cual es matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, planea otra ronda de despidos que podría afectar a miles de trabajadores.
Según la agencia de noticias Bloomberg News, los nuevos recortes de personal iniciarían esta semana. Estos empleados se suman al 13% de los trabajadores de Meta que fueron despedidos en noviembre de 2022 como parte de un importante plan de reducción de costos.
Esta nueva roda de despidos está siendo impulsada por objetivos financieros. De hecho, la compañía ha estado pidiendo a los directores y vicepresidentes que hagan listas de empleados que pueden ser despedidos, según revelaron las fuentes consultadas el medio citado.
Meta despide empleados para deducir costos
Zuckerberg señaló que este año Meta se centraría en reducir costos. En tanto, en febrero el CEO de la firma comentó a los analistas que se enfocará en “recortar proyectos que no funcionan o que ya no son cruciales” y que planea “eliminar capas de mandos intermedios para tomar decisiones más rápido”.
Los esfuerzos de reducción de costos llegan en un momento difícil para Meta. Sus costos y gastos aumentaron un 22% año tras año a US$ 25.800 millones durante el cuarto trimestre de 2022, mientras que las ventas totales cayeron un 4% a U$S 32.000 millones.
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La información de los nuevos despidos viene precedida de los resultados del negocio que anunció Meta a principios de febrero. Las cuentas anuales de la compañía registraron un beneficio neto de US$ 23.200 millones en 2022, lo que supuso una caída del 41% respecto del resultado obtenido el año anterior. Sus ingresos anuales alcanzaron los US$ 116.609 millones, suponiendo también una caída del 1,1% en comparación con el año anterior y siendo el primer descenso anual de la facturación de la empresa.
Además, la publicidad en sus redes sociales también está en descenso. La actualización de privacidad de iOS aún golpea a la empresa y TikTok sigue siendo una competencia en ascenso.
Mark Zuckerberg asume la responsabilidad
No obstante, el dueño de la compañía tecnológica indicó que asumirá la responsabilidad por los planes de reducción de costos anunciados, señalando que ve los despidos “como último recurso”.
“Estamos reestructurando equipos para aumentar nuestra eficiencia”, dijo Zuckerberg en el otoño pasado cuando Meta anunció despidos. “Pero estas medidas por sí solas no alinearán nuestros gastos con el crecimiento de nuestros ingresos, por lo que también tomé la difícil decisión de despedir a la gente”, agregó.
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Es importante resaltar que en el último año, más de 70.000 personas han sido despedidas en todo el mundo por empresas tecnológicas como Twitter, Microsoft, Amazon, entre otras.
