Según los informes, la compañía Meta ha ofrecido puestos de trabajo a algunos de los empleados que despidió en el pasado. La contratación se ha recuperado en la compañía matriz de Facebook en los últimos meses después de recortar alrededor del 25% de su fuerza laboral desde noviembre.
Meta ha vuelto a contratar a decenas de empleados despedidos entre los meses de noviembre y mayo, inicialmente desde junio, informó Insider, citando a tres personas familiarizadas con el desarrollo. A los trabajadores se les permitió volver a postularse a través de un “portal de ex alumnos”, agrega el informe.
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Año de la eficiencia
La gran mayoría de los puestos se congelaron en la contratación, y la capacidad de convenio se redujo bajo el plan ” Año de la eficiencia ” del CEO Mark Zuckerberg. Sigilosamente Meta retomó la contratación en ciertos departamentos, como ingeniería y unidades técnicas. Los múltiples despidos en Meta afectaron a aproximadamente 20.000 empleados.
De acuerdo con Zuckerberg, dijo en marzo que la estrategia de eficiencia verá el cierre de alrededor de 5,000 “puestos abiertos adicionales que aún no hemos contratado”. No está claro si el plan ha cambiado ya que se publican cientos de ofertas en el portal de empleos de Meta.
Según informes, se hace referencia en que la empresa despidió a unos 4.000 empleados de sus divisiones técnicas en abril. Previamente a los recortes del mes de abril, Meta estaba experimentando un movimiento de “aplanamiento” en el que algunos roles principales estaban siendo empujados a posiciones de nivel inferior.
Oleada de recontrataciones
En relación a la última oleada de recontrataciones, una fuente le dijo a Insider que no se estaba contratando mucho en trabajos relacionados con el negocio, pero se abrieron cientos de puestos en AR y VR , hardware, software, infraestructura técnica y centros de datos.
Los trabajadores fueron recontratados para puestos que antes no ocupaban y, a veces, para puestos más bajos o con un salario más bajo. La magnitud de contratación fue de “10:1” a favor de los empleados despedidos, incluso si la empresa estaba contratando a solicitantes externos, dijo otra fuente.
Las noticias sobre los esfuerzos de recontratación de Meta se produjeron meses después de que analistas y reclutadores especularan que las empresas tecnológicas estaban recortando su fuerza laboral para recuperar su poder de negociación salarial a los niveles previos a la pandemia. Meta no respondió a la solicitud de comentarios de Insider en ese momento.
Hasta el martes, el portal de empleos de Meta tiene 899 puestos vacantes en diferentes departamentos y oficinas, con una cantidad significativa de vacantes en operaciones de centros de datos.
