Hace unos días el Congreso de la República promulgó la ley que establece el 23 de julio como feriado, sumando así 16 jornadas de descanso remunerables en el Perú. Para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el aumento de feriados ha sido desproporcionado y afecta la productividad del país.
Ante tal situación, el titular del MTPE, Fernando Varela, reveló que se encuentran preparando un proyecto para regularizar los feriados en el Perú, pues en la práctica tenemos vacaciones de más de un mes. “En la actualidad, tenemos un total de 46 días libres, entre 30 días de vacaciones y 16 días de feriados. Esto no contribuye a la productividad, especialmente considerando que somos un país que necesita aumentar su nivel de productividad“, señaló el ministro.
Varela también destacó que no todos los feriados necesariamente deben ser no laborables. Por lo tanto, se está trabajando en un proyecto que busca reorganizar el Decreto Legislativo 713, el cual regula los feriados en el país. El objetivo es presentar propuestas integrales en lugar de centrarse en un solo aspecto. Asimismo, recordó que aún está pendiente el tema del Código de Trabajo, por lo que es crucial instalar el Consejo Nacional del Trabajo (CNT).
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El ministro hizo referencia a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) respecto a las vacaciones, que establecen un mínimo de seis días, permitiendo a los Estados alcanzar entre 15 y 20 días libres con los feriados. Sin embargo, en el Perú se han adoptado 30 días de vacaciones.
Asimismo, Varela enfatizó la importancia de ser más productivos y cómo esto afecta la capacidad de competir con países vecinos para atraer inversiones. Por lo tanto, considera fundamental evitar situaciones que disminuyan la productividad del país.
Perú es el segundo país con más descansos laborales en el mundo
El Perú continúa sumando feriados en su calendario, por esta razón ya forma parte del top 10 de los países con más días de descanso en el mundo (feriados y vacaciones), sin contar los días no laborables en el sector público, permitidos como una suerte de incentivar el turismo interno. Además, sin contar los días de feriado regional o provincial (como el 24 de junio por día de San Juan en la selva).
En lo que va del año dos fechas fueron declaradas feriado: 23 de julio, Dia de la Fuerza Aérea del Perú; y el 7 junio, Batalla de Arica y Día de la Bandera. Como mencionó el ministro de Trabajo, actualmente el país cuenta con 16 feriados en el año (DL °713) y 30 días de vacaciones según el Régimen General del Trabajo; dando un total de 46 días ‘libres’ pagados.
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A nivel mundial, nos ubicamos prácticamente solo después de Irán que cuenta con 53 días libres: 27 por vacaciones y 26 por días festivos, relacionados en su mayoría con la religión. Y empatamos con la isla San Marino que también tiene 46 días. Seguido de Yemen (45 días), Andorra (44 días), Bhutan (44 días), Bahrain (44 días), Togo (43 días), Níger (43 días), Madagascar (43 días) y Mónaco (42 días).
Latinoamérica, sin contar vacaciones, el ranking está así: Argentina con un total de 19, Colombia con 18 días. Después están Puerto Rico y Chile (17 cada uno), tercero hay también un empate entre Bolivia y Perú con 16; mientras que México, Brasil y Venezuela contabilizan entre 13 y 14 días.
Lista de feriados en el Perú
Con el nuevo feriado aprobado por el Congreso, ahora Perú suma 16 días feriados en el año. Estos son:
- Año Nuevo (1 de enero)
- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
- Día del Trabajo (1 de mayo)
- Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)
- San Pedro y San Pablo (29 de junio)
- Día de la Fuerza Área del Perú (23 de julio)
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
- Batalla de Junín (6 de agosto)
- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
- Combate de Angamos (8 de octubre)
- Todos los Santos (1 de noviembre)
- Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
- Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
- Navidad del Señor (25 de diciembre)
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) advirtió en mayo pasado que los días no laborales se han incrementado en un 25% en solo 2 años. Pasaron de 12 a 16 feriados (en 2021 se incluyó al 9 de diciembre y en 2022 al 6 de agosto como feriados), constituyendo “una tendencia que agudiza las limitaciones del país para atraer inversiones e incrementar el empleo formal”.
En ese línea, ya había advertido que un nuevo feriado implica un impacto significativo en la productividad de las empresas formales con un efecto acumulado potencial en la producción nacional superior al 4% del PBI anual (16 de 365 días al año).
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