El Pleno Congreso de la República aprobó por insistencia, con 97 votos a favor, tres en contra y tes abstenciones, la nueva ley que regula el teletrabajo y que entraría en vigencia en noviembre de este año, tras haberse otorgado un plazo de 60 días calendario a las empresas para adecuarse a la normativa.
En tanto, la Ley de Teletrabajo, iniciativa que tuvo lugar a raíz de la pandemia, será modificada. La nueva normativa señala que los empleadores o empresas que tengan trabajadores que laboren bajo esta modalidad deberán proporcionarles equipos tecnológicos y asumir los gastos de acceso a internet y electricidad.
Otra opción sería asignar compensaciones económicas a los empleados por proporcionar ellos mismos sus equipos y servicios. No obstante, estos escenarios deben ser discutidos previamente con el teletrabajador. Solo excepcionalmente, el trabajador puede aportar sus equipos y paga por los servicios que utilice sin compensación alguna.
Por otro lado, las empresas están obligadas a respetar la desconexión digital de sus empleados, la cual es, al menos, de 12 horas diarias. Además, los plazos máximos de la jornada laboral presencial son los mismos.
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El Poder Ejecutivo está disconforme
Cabe destacar que el Poder Ejecutivo habría mostrado su disconformidad, ya que la ley dejaría abierta la posibilidad de que el empleado compre y emplee sus propios equipos y herramientas.
Al respecto, César Gonzales Hunt, socio del estudio legal Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU Uria (PPU), comentó a La República de Perú que “un camino que podría tomar el Gobierno, al no estar de acuerdo sobre este punto, es realizar precisiones al reglamento. Es decir, poner candados para que esta salvedad solo sea permitida únicamente en el caso de aquellas empresas que no puedan asumir costos adicionales por esta modalidad”.
Es importante resaltar que una vez que se promulgue la nueva Ley de Teletrabajo, el Poder Ejecutivo tendrá un plazo máximo de 90 días calendario para emitir el reglamento respectivo, el cual deberá configurarse en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Por último, cabe indicar que las mypes no asumirán los costos del teletrabajo.
Con 97 votos a favor, el #PlenoDelCongreso aprobó, por insistencia, los proyectos de ley 1046 y 1292, que proponen la Ley del Teletrabajo.
— Congreso del Perú 🇵🇪 (@congresoperu) September 2, 2022
📌 La aprobación de insistencias no requiere de segunda votación. pic.twitter.com/NVvds4y2mP
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