Perú: Falabella aún no da solución a reclamos de SUTRASAF

 

El Sindicato Unitario de Trabajadores Saga Falabella en Perú (SUTRASAF) se encuentran negociando mejoras laborales.

“La negociación colectiva se ha estado dilatando por más de 10 meses y la representación de Falabella está teniendo una actitud antilaboral que es violatoria a toda norma legal”, sostuvo Mateo Tincopa Calle, abogado de SUTRASAF.

Asimismo, agregó que están intentando imponer que los convenios colectivos tengan caducidad lo cual no es legal en Perú.

Por otro lado, el letrado indicó que Falabella está ofreciendo cantidades insignificantes a los trabajadores a pesar que en años anteriores han presentado un pliego de reclamos por encima de los s/100 mensuales.

“Suponemos que esto responde a una política laboral adoptada por la nueva gerencia de Falabella y eso es evidentemente rechazado por la totalidad de trabajadores”, afirmó Tincopa.

El SUTRASAF espera que la departamental chilena tiene que resolver el pliego de reclamos en condiciones más dignas y humanas.

“Llevamos cerca de 10 meses en busca de soluciones, les pedimos a la gerencia general de Falabella, mesas de diálogo con soluciones. Más de 400 familias esperan una pronta solución”, indica una publicación de Sutrasaf en sus redes sociales.

Es por ello, que el día miércoles 29 de Enero del presente que realizaron un plantón en el frontis de la tienda departamental Saga Falabella del distrito de San Isidro, mientras que la secretaria general del sindicato se encontraba en el Ministerio de Trabajo negociando una vez más lo que es el convenio colectivo.

“Queremos mejores condiciones laborales para los trabajadores y un aumento de sueldo digno. Cuando hemos ganado las inspecciones laborales Falabella prefiere pagar la multa o dejar que el trabajador vaya a la instancia judicial. Pedimos a Falabella que escuche a sus trabajadores”, comentó Fernando Sevilla, dirigente central de defensa del Sindicato de Saga Falabella.