Al igual que Starbucks de manejar una política de inclusión y diversidad; ahora la cadena de tiendas para el mejoramiento del hogar Sodimac Perú, lanzó una convocatoria laboral para incorporar adultos mayores.
Bajo el programa “Espíritu joven”, la empresa busca ofrecer oportunidades a los adultos mayores, que suelen tener algunos problemas por su edad para conseguir trabajo.
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SODIMAC CON LOS ADULTOS MAYORES
La convocatoria fue lanzada a través de LinkedIn. Entre los requisitos está que el personal postulante sea adulto mayor y que debe contar con “energía y ganas” para continuar laborando.
Sodimac Perú mencionó que se amplió los límites de edad, para que todos tengan derecho de aspirar a un puesto de trabajo.
Según Rodrigo Barceló, encargado de e-commerce y omnichannel manager, los interesados podrán postular hasta hoy, 18 de setiembre al e-mail: [email protected]
STARBUCKS TAMBIÉN BUSCA PERSONAS DE LA TERCERA EDAD
Hace algunos meses, Starbucks abrió su primer local en México a cargo de adultos mayores y la noticia fue la sensación del momento. Ahora le tocará a Perú, pues la compañía estadounidense lanzó una gran convocatoria para personas de 60 a 75 años.
El Centro Integral del Adulto Mayor (CIAM) en Surco fue el lugar de la convocatoria, que terminó hoy a las 12 de la mañana.
Vale precisar que desde noviembre del año pasado, Starbucks Perú empezó a contratar a personas de la tercera edad, tal y como se ha venido realizando en el mercado azteca.
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