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Inicio » Noticias Retail » CTS » Pleno del Congreso aprobó el retiro del 100% de la CTS hasta diciembre del 2024

Pleno del Congreso aprobó el retiro del 100% de la CTS hasta diciembre del 2024

El retiro del 100% de la CTS hasta diciembre de este año ha sido aprobado tras recibir más de 90 votos a favor. ¿Desde cuándo se podrá acceder al fondo? Sepa los detalles aquí.

2 mayo, 2024
in CTS
Pleno del Congreso aprobó el retiro del 100% de la CTS hasta diciembre del 2024

El pleno del Congreso de la República aprobó conceder a los trabajadores la posibilidad de solicitar un nuevo retiro del 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), sin restricciones, hasta diciembre de 2024.

La iniciativa legislativa logró un amplio consenso entre las bancadas del Congreso, obteniendo 98 votos a favor, 1 abstención y solo 9 en contra. Además, se aprobó en el pleno la exoneración de la segunda votación del dictamen, dejándolo listo para ser enviado al Ejecutivo, quien tiene un plazo de 15 días para observarlo o publicar la autógrafa.

Si es promulgado, entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en las normas legales del Diario Oficial El Peruano. El Ejecutivo dispondrá de 10 días hábiles para reglamentar la ley y definir los procedimientos para el retiro de los fondos de CTS de los trabajadores.

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En caso de ser observado, el dictamen retornará al Congreso, donde puede ser aprobado por insistencia y posteriormente publicado.

Es importante recordar que hasta diciembre de 2023 estuvo vigente la disposición que permitía el retiro de fondos de hasta el 100% de la CTS. Sin embargo, una vez concluida esta disposición, se restituyó la ley ordinaria, que permite al trabajador disponer solo del excedente equivalente a cuatro sueldos como seguro ante el desempleo.

LEA TAMBIÉN: CTS 2024: Estas son las entidades financieras que pagan más por ahorrar tu dinero

¿A quiénes beneficiará el retiro de la CTS?

Esta medida beneficia a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650; es decir, los trabajadores que estén en planilla.

Como se sabe, la CTS es un beneficio laboral al cual todos los trabajadores que pertenecen a la planilla de una empresa tienen derecho a recibir como Compensación por su Tiempo de Servicio dos veces al año, en mayo y en noviembre.

Al respecto, el presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Pasión Dávila Atanacio (BMCN), señaló que si bien es cierto la medida no considera a los 20 millones de peruanos, alcanzará a alrededor de 4 millones de trabajadores quienes podrán cubrir las principales necesidades de sus familias ante la recesión económica que atraviesa el Perú.

“Desde aquí llamamos a un reflexión al Ejecutivo, ya que los trabajadores esperan medidas para que el país crezca”, agregó el parlamentario Dávila Atanacio.

¿Cuándo se podría solicitar el retiro de la CTS?

Después de la aprobación del dictamen sobre el retiro de la CTS, el siguiente paso será remitir la iniciativa legislativa al Ejecutivo, quien decidirá su promulgación o su observación. Una vez promulgada la ley, aún será necesario aguardar un período para que el Ministerio de Trabajo la reglamente. Después de este proceso, los trabajadores podrán comenzar a solicitar el retiro de su CTS.

En el último caso de liberación de la CTS, que tuvo lugar en 2022, la ley fue promulgada por Pedro Castillo tras ser aprobada en el Congreso. Si seguimos este mismo patrón, desde la aprobación del dictamen en el pleno del Congreso hasta la emisión del reglamento por parte del Ministerio de Trabajo, transcurrió aproximadamente un mes.

Por tanto, en 2024, es posible que los trabajadores estén autorizados para solicitar el retiro de la CTS a partir de la primera semana de junio.

LEA TAMBIÉN: Retiro de CTS 2024: ¿El Gobierno observará la norma en caso de ser aprobada por el Congreso?

 
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