El salario promedio pretendido en el mercado laboral peruano alcanzó los S/ 3,441 mensuales en noviembre, según el Index del Mercado Laboral de Bumeran. Esta cifra reflejó un incremento de 1.84% frente al mes anterior. En la comparación interanual, la pretensión salarial mostró un aumento de 5.06%. En lo que va del año, el crecimiento acumulado fue de 5.71%.
El informe, difundido durante el mes de diciembre de 2025, analizó las aspiraciones salariales registradas en la plataforma de empleo. El estudio correspondió a los datos recopilados durante noviembre. Bumeran es un portal líder de empleo en Latinoamérica. El análisis se centró en el comportamiento del salario requerido por los postulantes.
Salarios y puestos mejor remunerados
Las pretensiones salariales durante el mes de noviembre variaron de acuerdo con el nivel de seniority. Los puestos de jefe o supervisor solicitaron en promedio S/ 5,666 mensuales. En el segmento semi senior y senior, el salario requerido fue de S/ 3,496. Para los niveles junior, la pretensión promedio se ubicó en S/ 2,288.
Durante el mes mencionado, los salarios requeridos aumentaron en los tres niveles analizados. En el segmento junior, el incremento fue de 0.51% frente al mes previo. En los puestos semi senior y senior, la variación alcanzó el 2.54%. En el nivel de jefe o supervisor, el aumento fue de 0.17%.
LEE TAMBIÉN: María Almenara inaugura su tienda 21 dentro de conocida sede bancaria: ¿dónde se ubica?
Al revisar los salarios más altos por seniority, se identificaron diferencias por área. En el nivel de jefe o supervisor, Negocios Internacionales presentó la mayor pretensión salarial con S/ 12,000. En el segmento semi senior y senior, Ingeniería Oficina Técnica/Proyecto lideró con S/ 6,000. En el nivel junior, Medio Ambiente registró la cifra más alta con S/ 4,500.

Brecha salarial de género
“Según el Index del Mercado Laboral, el salario pretendido promedio registró en noviembre un aumento de 1.84% alcanzando así los S/ 3,441. Estos aumentos reflejan una tendencia hacia la revalorización de la experiencia, conocimiento y confianza por parte de los talentos, así como una expectativa creciente de desarrollo y mejores condiciones”, señala Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint. La declaración se incluyó como parte del análisis del reporte. El estudio también abordó la brecha salarial de género.
El salario promedio solicitado por los hombres fue de S/ 3,574 mensuales. En el caso de las mujeres, la remuneración requerida se ubicó en S/ 3,199. Respecto al mes anterior, el salario medio solicitado por los hombres aumentó 1.61%. En tanto, el salario medio requerido por las mujeres se incrementó en 2.74%.













