En medio de este escenario por el coronavirus, se han presentado oportunidades para ciertos rubros económicos, los cuales, por su naturaleza, demandarán de más personal para cumplir con su servicio.
Y es que los efectos del Covid-19 han impactado en todas las industrias productivas del país, generando ajustes urgentes a las empresas para gestionar sus operaciones y la cadena de valor que fomentan, tanto a nivel local e internacional.
Es por ello, que Daniel Galdos, gerente comercial de ManpowerGroup, nos comenta en esta nota cuáles son los perfiles que serán más buscados durante la cuarentena actual:
Teleoperador con habilidades digitales
Este rol será más demandado en el sector retail, pero las empresas de este sector buscarán un perfil con mayores competencias y habilidades digitales.
Antes de la crisis los empleadores requerían teleoperadores con conocimientos básicos en computación, pero de ahora en adelante, preferirán aquellos perfiles que dominen plataformas digitales y de comunicación, como como Zoom, Hangout, entre otros.
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo
El coronavirus ha puesto en evidencia la importancia del área de Salud y Seguridad en las empresas, por lo tanto, este rol será indispensable en el mercado laboral.
Antes de la crisis, algunos empleadores consideraban como una obligación implementar esta área; sin embargo, la emergencia sanitaria ha revalorizado la importancia de estos profesionales y de las áreas específicas en las empresas.
Aquellos que no contaban con este personal, lo incorporarán de inmediato; y aquellos que ya tenían su área de SST, reforzarán sus equipos con mayor personal.
Personal para delivery
Estos roles seguirán siendo muy demandados después de la cuarentena y serán claves para dinamizar los negocios de consumo.
En este nuevo escenario, los empleadores que contraten nuevo personal para delivery, deberán ser más rigurosos con la higiene y cumplir con protocolos de seguridad más estrictos, con el fin de evitar cualquier tipo de contaminación que perjudique a las personas y al negocio.
Finalmente, Galdos agregó que el nuevo escenario laboral requerirá de profesionales mejor capacitados, con habilidades digitales más desarrolladas; y esta dirección contemplará a todos los sectores y áreas de soporte.
Acerca de ManpowerGroup
En 2019, ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más admiradas de Fortune por decimoséptimo año y una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable en la industria.