El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) presentó la más reciente edición de su ranking Merco Talento 2025, que reconoce a las empresas con mejores prácticas para atraer, desarrollar y fidelizar talento en el Perú. Esta medición se ha consolidado como un referente clave para identificar los entornos laborales más valorados por distintos públicos, entre ellos colaboradores, universitarios, expertos en recursos humanos y la ciudadanía en general.
Para esta edición, Merco fortaleció su metodología al ampliar de 15 a 24 las variables analizadas, lo que permitió una evaluación más precisa del clima laboral, la marca empleadora y la calidad del entorno de trabajo. Asimismo, se consideraron más de 37.500 encuestas y se incorporó la percepción digital, evaluando tanto la presencia en redes sociales como la capacidad de atracción entre jóvenes profesionales.
En lo que respecta específicamente a la categoría de centros comerciales, cuatro importantes empresas destacaron por ocupar los primeros lugares del ranking. Estas compañías no solo han conquistado la preferencia del público, sino que también han logrado construir entornos laborales sólidos, enfocados en el bienestar, la capacitación continua y el crecimiento profesional de sus equipos.
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Así quedó la categoría de centros comerciales
A continuación, te mostramos las cuatro empresas que lideraron la categoría de centros comerciales en el ranking Merco Talento 2025:
4. Mall Aventura (1.150 puntos)
Mall Aventura logró posicionarse en el cuarto lugar dentro de la categoría de centros comerciales, descendiendo una posición respecto al año anterior. En el ranking general ocupó el puesto 145, destacando por sus iniciativas en innovación, capacitación continua y programas de bienestar para sus colaboradores. Este avance evidencia el trabajo sostenido por construir una cultura organizacional sólida y con enfoque en las personas.
3. Parque Arauco (2.846 puntos)
Parque Arauco escaló hasta el tercer puesto en la categoría y se ubicó en el puesto 105 del ranking general. El operador de centros comerciales como MegaPlaza y Larcomar ha fortalecido su imagen como empleadora al implementar políticas inclusivas y promover el desarrollo profesional de sus equipos. Además, su esfuerzo por incorporar prácticas sostenibles en la gestión de talento ha sido reconocido por sus propios trabajadores y por evaluadores externos.
2. Jockey Plaza (4.092 puntos)
Jockey Plaza se consolidó en el segundo lugar del listado sectorial, repitiendo su posición del 2024 y alcanzó el puesto 76 en el ranking general. El centro comercial ha sido reconocido por fomentar una cultura laboral participativa, con liderazgo horizontal y programas de formación orientados al crecimiento interno. Estas acciones han incrementado la satisfacción de su personal y reforzado su reputación corporativa.
1. Real Plaza (4.125 puntos)
Real Plaza lideró el ranking de centros comerciales en 2025, manteniendo el primer lugar de forma ininterrumpida desde 2020. Además, alcanzó la posición 74 en el listado general. Su estrategia de recursos humanos, centrada en la experiencia del colaborador, destaca por incluir programas de reconocimiento, flexibilidad laboral y desarrollo de liderazgo. Este enfoque integral en la gestión del talento le ha permitido consolidarse como referente en el sector.
Cabe destacar que el ranking Merco Talento 2025 refleja las estrategias implementadas por los principales centros comerciales del país para fortalecer su gestión interna y atraer talento calificado. Las posiciones obtenidas evidencian avances y mejoras respecto al año anterior, en un contexto cada vez más competitivo para las empresas del sector retail.
