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Inicio » Noticias Retail » Ranking Merco: Estas son las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú

Ranking Merco: Estas son las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú

La más reciente edición del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) revela su top 10 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener talentos en el país. Aquí la lista completa.

8 junio, 2023
in Nacionales
Ranking Merco: Estas son las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú

Este jueves se ha revelado la décima edición del ranking Merco Talento Perú 2023, que reconoce a las mejores empresas para atraer y retener talento en el país. Con motivo de los diez años del estudio, en esta ocasión se consideraron 200 organizaciones de 34 sectores económicos.

Al elaborar este ranking, se evalúa qué tan atractiva es la empresa para el talento actual. Para ello se consulta con los colaboradores de grandes empresas respecto a la compañía para la que laboran y respecto de otras, sumado al atractivo real que se obtiene gracias al benchmarking de gestión de personas de cada empresa.

También se toma en cuenta la opinión de los expertos, es decir, responsables de recursos humanos, sindicatos y especialistas en colocaciones o headhunters. Asimismo, se consulta con el talento futuro, es decir universitarios y alumnos de las escuelas de negocios, a la par que se pregunta a la población en general. Desde la edición pasada, se agregó a la evaluación una consulta más, sobre cuán atractiva es la empresa desde el punto de vista de las redes sociales.

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Otro aspecto resaltante de la nueva edición del ranking Merco, es que por primera vez se incluye el concepto de ‘Felicidad’. La consultora encuesto así con preguntas como “¿Te sientes bien con el tipo de trabajo que realizas?”, “¿Tienes un buen ambiente laboral?”, “¿Consideras que tu trabajo se reconoce?”, “¿Estás creciendo profesionalmente?” y “¿Qué tan feliz te sientes en tu trabajo?”.

Así quedó conformado el Top 10 de Merco Talento 2023

Cabe aclarar que la puntuación para el ranking Merco va de 1.000 puntos, para la empresa 100°, hasta los 10.000 puntos para el primer lugar. Pero como mencionamos, este año la escala se amplió a una base de 200 compañías; por tal la métrica del puesto 200° hasta el 101°, se calcula de 1.000 a 2.999.

De esta forma, la centésima empresa parte con un sistema de 3.000 puntos, según explicaron los doctores José María San Segundo Encinar, CEO de Merco y José Miguel Solano Morales, Gerente General de Merco en el Perú.

LEE TAMBIÉN: Conoce a las empresas retail más responsables del Perú

10.- Falabella

La cadena chilena de tiendas por departamento Falabella sube del puesto 14° (2022) al 10° en esta ocasión, desplazando a Kimberly Clark (quien ahora se encuentra en el 16° lugar), con una puntuación de 6.990.

9.- Scotiabank

El banco canadiense Scotiabank mantiene su 9° puesto con 7.218 puntos.

8.- Ferreyros

La empresa peruana de maquinaria y repuestos Ferreyros también se mantiene en el 8° lugar con 7.657 puntos.

7.- Nestlé

El gigante suizo de alimentación Nestlé desciende una posición desde el año pasado hasta el séptimo lugar con 7.726 puntos.

6.- Alicorp

La compañía peruana de consumo masivo Alicorp le roba la posición a Nestlé con 7.999 puntos.

5.- BBVA

Cerrando el top cinco se encuentra el banco español BBVA, que retrocede una posición respecto al año anterior, con un puntaje de 8.328.

4.- Minera Antamina

La compañía peruana Antamina desciende un peldaño, con 8.461 puntos.

3.- Backus

En esta ocasión, la medalla de bronce se lo lleva Backus AB InBev con 8.568 puntos.

Ranking Merco: Estas son las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú

2.- BCP

El Banco de Crédito del Perú aventaja a los anteriores puestos, pasando del 5° lugar en 2022 al segundo puesto este año con 9.067 puntos.

Ranking Merco: Estas son las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú

1.- Interbank

Interbank se mantiene imperturbable en el primer lugar.

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LEE TAMBIÉN: Estas son las mejores empresas para el talento femenino en el Perú

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