El Poder Ejecutivo ha promulgado la ley que habilita a los trabajadores para acceder a sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), a fin de cubrir sus necesidades económicas.
Esta opción se encuentra disponible desde el 27 de mayo para los empleados en planilla, tanto del sector público como privado, en el ámbito nacional, quienes podrán retirar hasta el 100 % del dinero de sus cuentas de CTS.
¿Cómo retiro mi CTS 2024?
Según el reglamento aprobado por el Ejecutivo, se podrá solicitar, preferentemente por canales digitales, el dinero al banco o entidad financiera en el que tengamos nuestra cuenta. La operación se realizará mediante transferencia a la cuenta que el trabajador indique.
Cabe destacar que los trabajadores podrán realizar el retiro, total, parcial o parciales del monto disponible en sus cuentas CTS.
Mediante aplicativo
Tal como se realizó el año pasado, los bancos han habilitado las transferencias de CTS por cuenta propia. Es decir, cada trabajador podrá acceder a su aplicativo bancario y transferir su CTS a una cuenta de ahorros que tenga en la misma entidad financiera, por lo que el proceso de entrega de dinero será inmediato.
Solo en el caso de que la transferencia sea solicitada a otra empresa del sistema financiero, los empleados tendrán que esperar dos días hábiles para recibir el monto.
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De manera presencial
Cabe indicar que el retiro de dinero de manera presencial por la ventanilla de las entidades financieras es inmediato con la presentación del DNI.
De igual manera, en el caso de que la transferencia sea solicitada, de manera presencial, a otra empresa del sistema financiero, la espera será de uno o dos días hábiles.
¿Cuál es el plazo para retirar CTS?
Las personas podrán retirar y mover libremente los montos de sus cuentas CTS desde el lunes 27 de mayo. Además, tienen la opción de retirar una parte o el total de sus fondos hasta el 31 de diciembre de 2024.
Según la ley aprobada, los trabajadores podrán “disponer libremente del 100 % de los depósitos por compensación por tiempo de servicios”. Esto significa que los empleados podrán retirar y mover todo el dinero acumulado en sus cuentas CTS, inclusive contando el que les será depositado en la segunda parte del 2024
La Compensación por Tiempo de Servicios se deposita dos veces al año: la primera parte fue depositada hasta el miércoles 15 de mayo y la segunda parte deberá ser depositada hasta el viernes 15 de noviembre.
¿Qué debo hacer si la empresa no cumplió en depositar mi CTS?
Lo primero que debes hacer como colaborador es acercarte a la empresa y comunicar que no se hizo el depósito de la CTS, además de solicitar que se paguen los intereses que habrías ganado desde el quince de mayo.
Si la empresa no se compromete a pagar la CTS a tiempo o ignora tu solicitud, deberás presentar una denuncia ante la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). Esta entidad puede multar a la organización con hasta cien mil soles, dependiendo del número de personas perjudicadas.
