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Inicio » Noticias Retail » Retiro de CTS: Plantean ampliar hasta 2026 libre disponibilidad del 100% de este beneficio

Retiro de CTS: Plantean ampliar hasta 2026 libre disponibilidad del 100% de este beneficio

De ser aprobado el proyecto, se modificaría la Ley Nº 31480, que permite el retiro de fondos de CTS hasta finales del 2023.

22 mayo, 2023
in Nacionales
CTS: presentan proyecto que permitiría retiro de fondos hasta 2026

Jorge Luis Flores Ancachi, congresista de la bancada Acción Popular, presentó una propuesta para extender retiro del 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 2026.

El último martes, el parlamentario presentó el proyecto de ley 5009 con el propósito de proporcionar liquidez económica a la población con el retiro de este beneficio social. De ser aprobado, modificaría la Ley Nº 31480, que establece que el retiro solo es posible hasta finales del 2023.

Con el fin de brindar más flexibilidad a los trabajadores afectados tanto por la pandemia, como por los conflictos sociopolíticos surgidos durante los primeros meses del año, Flores propuso el acceso al dinero hasta el 31 de diciembre de 2026.

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LEA TAMBIÉN: Trabajadores aceleran retiros de CTS ante complicada coyuntura económica

“Una de las medidas que han apoyado a combatir que la inflación se incremente estrepitosamente en el Perú ha sido la emisión de esta Ley N.º 31480 y, en ese sentido, es preciso que se evalúe la ampliación de vigencia de esta norma, pues sabemos que la problemática de la subida del costo de vida en el Perú tendrá una duración de varios años para bajar o estabilizar los precios”, se expone en el dictamen.

La propuesta legislativa deberá ser evaluada por las comisiones correspondientes del Congreso de la República antes de ser debatida y sometida a votación en el Pleno del Parlamento.

Estado actual de retiros de CTS

Según el Decreto Supremo N.º 011-2022-TR, el Gobierno ha autorizado el retiro del 100% de los fondos de los trabajadores formales hasta el 31 de diciembre de 2023.

Después de la fecha, solo se podrá retirar el excedente equivalente a cuatro sueldos. Esta normativa establece las condiciones actuales para el retiro de CTS de los trabajadores.

Es importante resaltar que los empleados que se encuentran en planilla reciben los fondos de su CTS en una cuenta bancaria a su nombre dos veces al año, en los meses de mayo y noviembre. Estos fondos pueden ser utilizados por los trabajadores en caso de desempleo o despido.

LEA TAMBIÉN: Estos son tres tips para abrir tu primera cuenta CTS

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