Este miércoles 7 de febrero, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó la presentación de los Premio Empleo 2023. Este certamen busca reconocer a las empresas que fomentaron la generación de trabajo durante el año pasado.
El titular del MTPE, Daniel Maurate Romero, agradeció a las premiadas empresas por el compromiso de promover el empleo formal, sobre todo para los grupos en situación de vulnerabilidad como las personas con discapacidad, los adultos mayores y jóvenes que se encuentran en busca de empleo.
También explicó que este premio es un modesto reconocimiento por la labor que realizan, pero que contiene todo el cariño del sector. “Les auguramos que les va a ir muy bien, porque contratan a quienes se les hace difícil hallar una vacante. Somos un ministerio inclusivo y pretendemos construir una sociedad sana en la que no excluyamos a nadie, por el contrario, buscamos incluir. Eso es lo que hace una familia”, agregó.
¿Qué empresas fueron reconocidas por el MTPE?
Las empresas que recibieron el Premio Empleo 2023 fueron la academia ACEM, por su mayor intervención en temas de Orientación Vocacional a través del Centro de Empleo de Lima Metropolitana; la universidad César Vallejo, por la preparación a su población estudiantil para mejorar su empleabilidad; el CETPRO Señor de los Milagros, por la mayor cantidad de talleres de empleabilidad brindados. Asimismo, el CETPRO PROMAE Rímac, por el desarrollo de los cursos de emprendimiento para jóvenes.
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En tanto, Cinemark del Perú SRL, por la mayor inserción laboral de personas con discapacidad así como la bombonería Di Perugia. China Civil Engineering Construction Corporation sucursal del Perú, mayor inserción en Modalidades Formativas Laborales; y Svitzer Perú S.A., por su mayor inserción en Modalidades Formativas Laborales de Personas con Discapacidad.
Igualmente, las empresas Ripley, Vinifan, Grupo Lucky-Explora Tecnology, por ser las empresas con mayor inserción laboral; plazaVea, por ser la empresa con mayor afluencia de buscadores de empleo en las ferias laborales organizadas por el Centro de Empleo de Lima Metropolitana en el año 2023.
“Miren como nos ayudan ustedes como empresas cuando incorporan a jóvenes, personas con discapacidad y a los plateados (personas de la tercera edad) a la formalidad. Estamos muy agradecidos con todo lo que ustedes hacen por ellos y por el país”, resaltó el ministro Maurate.
Formalidad en Perú
Durante la ceremonia de premiación, el titular del MTPE mencionó que la formalización del mercado laboral debe haber aumentado hasta en 3 puntos durante el 2023 en el Perú.
“Hasta setiembre del 2023, cuando se publicó el último indicador disponible, la informalidad había disminuido a 71.9% aproximadamente. Todavía no tenemos las cifras con las que cerramos el año pasado, pero calculamos que debimos haber crecido en formalidad por lo menos en 2 o 3 puntos, y eso lo veremos cuando salga el informe de diciembre último”, dijo.
Adicionalmente indicó que, en el Perú, hay casi 4 millones 100,000 trabajadores en planilla del sector privado, es decir, con contrato y beneficios laborales. “Si a esa cifra le sumamos el millón y medio del sector público, podríamos decir que en el Perú tenemos 5 millones 600,000 trabajadores en el empleo formal. No obstante, hay una cantidad enorme, más de 13 millones de peruanos que están en la informalidad”, añadió.
