La tienda por departamentos Ripley y su sindicato de trabajadores cerraron el pliego de reclamos del 2011-2012, después de 11 largas jornadas.
Según el Ministerio de Trabajo –que fue el intermediador–, el sueldo base (indicador sobre el cual se calculan los beneficios laborales) de los cajeros pasó de S/.100 a S/.500. O tro grupo que se vio favorecido fue el de los operarios, los cuales recibirán este año S/.200 más en sus boletas y el próximo año, S/.50.
Entre los beneficios que se prometieron están un bono de S/.300 por el nacimiento de los hijos, una asignación familiar de S/.80 y escolar de S/.250, S/.12 para aquellos que se queden trabajando pasadas las 11 p.m., entre otros.
Este convenio estará vigente entre el 1 de marzo del 2011 y el 28 de febrero del 2013. Se le otorgará el pago de un devengado a los trabajadores.
