La ola de despidos del sector tecnológico sigue cobrándose nuevas víctimas. Ahora, Spotify confirmó un recorte del 6% de su fuerza laboral. El director ejecutivo de la compañía, Daniel Ek, asumió la responsabilidad de los cambios y dio a conocer las razones de su decisión.
Según el directivo, la contracción del gasto de los hogares, producto de las alzas recurrentes de la inflación, ha sido una de las causas principales de la medida. Por ello, la compañía ha puesto en marcha un plan de reducción de costos. Spotify tiene una nómina total de alrededor de 9.800 personas, lo que significa que los recortes afectan a 600 empleados. Según CNBC, hay 5.400 personas trabajando con la firma en Estados Unidos y otras 1.900 estarían en Suecia.
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“Al igual que muchos otros líderes, esperaba sostener los fuertes vientos de cola de la pandemia y creía que nuestro amplio negocio global y el menor riesgo del impacto de una desaceleración en los anuncios nos aislarían”, dijo Ek.
El CEO de Spotify agregó: “en retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos. Y por esta razón, hoy estamos reduciendo nuestra base de empleados en aproximadamente un 6 % en toda la empresa. Asumo totalmente la responsabilidad”.
Según CNBC, los empleados afectadores recibirán cinco meses de indemnización con atención médica durante ese período, además del pago por tiempo de vacaciones acumulado. Los pagos por despido generarían aproximadamente entre US$38 millones y US$48 millones en indemnizaciones.
Salida de directivos de Spotify
En línea con el anuncio de recorte de personal, Spotify también dio a conocer la salida de Dawn Ostroff, la directora de contenido de la empresa. Como explicó CNBC, Ostroff, expresidente de Conde Nast Entertainment, se unió a Spotify en 2018 para ayudar a la empresa a hacer crecer sus negocios de publicidad y podcasting.
“Gracias a sus esfuerzos, Spotify multiplicó por 40 el contenido de nuestros podcasts, impulsó una innovación significativa en el medio y se convirtió en el servicio líder de música y podcasts en muchos mercados”, dijo el CEO de la plataforma.
Durante el pasado mes de octubre, la compañía ya realizó una serie de despidos, aunque solo afectaron a trabajadores de sus empresas internas de podcast: Gimlet y Parcast. Ahora, según afirma The Hollywood Reporter, la reducción de plantilla afectaría a más personal de diferentes departamentos de Spotify.
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Más de 50.000 despidos durante las últimas semanas en el sector tecnológico
El caso de Spotify no es aislado: sólo en las últimas semanas se acumularon más de 50.000 despidos entre los gigantes tecnológicos en el marco de una crisis macroeconómica y luego de un aumento de las contrataciones en 2020 y 2021.
Uno de los casos recientes más resonantes es el de Alphabet (Google) que la semana pasada despidió cerca de 12.000 trabajadores.
Además, Microsoft anunció recientemente el despido de 10.000 personas; Amazon encaró recortes que involucran a 18.000 empleados; y Meta separó a 11.000 integrantes de sus equipos a fines del año pasado. A este panorama se suman los despidos en Twitter, que achicó más del 70% de su fuerza laboral desde que Elon Musk tomó las riendas de la empresa a fines de octubre.
