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Inicio » Noticias Retail » Internacionales » Starbucks busca nuevo CEO: este es el perfil que requiere

Starbucks busca nuevo CEO: este es el perfil que requiere

Starbucks tendrá a Howard Schulz como CEO interino hasta el primer trimestre de 2023 mientras buscan al nuevo director ejecutivo que asumirá el cargo de manera permanente.

6 junio, 2022
in Internacionales
Starbucks busca nuevo CEO y Schultz seguirá en el cargo hasta marzo

Starbucks afirmó este lunes que Howard Schultz seguirá siendo el CEO interino de la cadena de café hasta finales de marzo de 2023, mientras buscan un sucesor permanente. No obstante, aseguran que Schultz permanecerá en el directorio de la empresa.

“Esta línea de tiempo brinda a la compañía la pista ideal para una transición sin problemas y la continuidad del liderazgo durante la temporada navideña de 2022, a medida que continúa la transformación comercial”, señaló Starbucks.

En Perú Retail habíamos adelantado que Schultz regresó para su tercer período en el puesto principal en abril después de la partida del ex director ejecutivo Kevin Johnson. Desde entonces, Schultz asume el cargo como CEO interino hasta que se nombre al nuevo director.

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En esta línea, el directorio de Starbucks afirmó que la compañía está en camino de nombrar un sucesor en otoño. Además, revelaron que el próximo director ejecutivo de la cadena de cafeterías provendrá de afuera, pues la empresa solo está considerando candidatos externos para el cargo.

En este sentido, un informe compartido por Wall Street Journal señala que Schultz citó la necesidad de nuevos talentos y habilidades a sus rangos de liderazgo senior. “Para el futuro de la empresa, necesitamos un dominio de experiencia y conocimientos en una serie de disciplinas que no tenemos ahora”, dijo Schultz.

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