Siguiendo su política de inclusión y diversidad, la famosa cadena de cafeterías contratará a personas mayores de 60 años. Aquí los requisitos necesarios.
Hace algunos meses, Starbucks abrió su primer local en México a cargo de adultos mayores y la noticia fue la sensación del momento. Ahora le tocaría a Perú, pues la compañía estadounidense acaba de lanzar una gran convocatoria para personas de 60 a 75 años.
Esta vez, el Centro Integral del Adulto Mayor (CIAM) en Surco será el lugar de la convocatoria. El resto de los detalles, aquí:
“Starbucks lanza convocatoria de 200 puestos de trabajo para personas entre 60 y 75 años. Requisitos: CV simple + copia del DNI + copia del recibo de agua o luz.
� Jueves 12 y miércoles 18 de setiembre
� Centro Integral del Adulto Mayor (Jr. Saenz Peña 243)
� 9:00 a 12:00 m.
Subgerencia de Bienestar Social
� 411-5560, anexo 4119″
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Vale precisar que desde noviembre del año pasado, Starbucks Perú empezó a contratar a personas de la tercera edad, tal y como se ha venido realizando en el mercado azteca.
Asimismo, Fabiola Mauricio, gerente de marca en el país, contó en octubre pasado a El Comercio que incorporaría a su personal a migrantes venezolanos.
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