El III Foro de Gestión del Talento en Retail es el evento clave para líderes, especialistas y profesionales de Recursos Humanos que buscan innovar en la forma de atraer, retener y desarrollar equipos en un sector altamente competitivo.

Con un enfoque práctico y estratégico, reunimos a expertos de primer nivel para compartir herramientas, tendencias y casos de éxito que transformarán la gestión del talento en retail

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AUSPICIADORES

Objetivos del Evento

Expertos que te inspirarán

A través de ponencias, paneles y casos de éxito, brindamos herramientas clave para impulsar la competitividad y transformar el entorno laboral en retail.

CARLA CAVAGNARO

Directora de Gestión Humana - Cineplanet

Tema: "Nuestra Cultura es Magia"

Destacada profesional con más de 10 años de experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias en el área de Gestión Humana dentro de grandes compañías del sector retail y entretenimiento.Actualmente se desempeña como Directora de Gestión Humana en Cineplanet, cargo que ocupa desde 2020, donde lidera iniciativas enfocadas en la cultura organizacional, el bienestar y el crecimiento del talento. Previamente, fue parte del equipo de Supermercados Peruanos S.A., donde ocupó roles clave como Gerente Business Partner Nuevos Formatos, Gerente de Atracción del Talento y Crecimiento, y Gerente de Bienestar, acumulando más de 7 años de trayectoria en la compañía.
Es Máster en Administración y Habilidades Directivas por CENTRUM PUCP, y cuenta con una certificación como Coach Profesional por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Gerente de Gestión y Desarrollo Humano - Promart

Tema: "Rotación en retail: Cómo Transformar un desafío en una oportunidad"

Estudió Administración y Gestión de Empresas en la Universidad de Piura. Además, ha sido certificada por la Asociación Iberoamericana de Scrum como Official Scrum Master.

Cuenta con una amplia experiencia en el sector retail y lleva más de 10 años como Gerente de Gestión y Desarrollo Humano y Sostenibilidad de Promart, empresa peruana comprometida con la construcción de país inclusivo basado en valores como el respeto mutuo, la tolerancia, la justicia, la equidad de oportunidades, la no discriminación y la dignidad de las personas.
Promart forma parte también del Top 10 Ranking PAR de Aequales, es Top 10 en GPTW, TOP 10 en el ranking Merco en la categoría retail especializado.

CECILIA CARPIO

Directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad - Tottus

Tema: "Autogestión de carrera como impulsor del talento"

Ejecutiva senior con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana, Transformación Organizacional, Cultura y Sostenibilidad en empresas del sector retail, financiero e industrial. Actualmente es Directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad en Tottus, donde lidera iniciativas estratégicas para el desarrollo de talento, gestión del cambio, experiencia del colaborador y sostenibilidad corporativa.Ha ocupado posiciones directivas en Makro, Iasacorp, Citi y Volcan Compañía Minera, dirigiendo equipos multidisciplinarios en entornos complejos y de alto impacto. Cuenta con amplia experiencia en diseño organizacional, sistemas de compensaciones, gestión del desempeño y sucesión de talento. Es Bachiller en Administración de Empresas por la Universidad de Lima y tiene un MBA por la Macquarie Business School de Australia.

VICTORIA CEBRECOS

gerente de Transformación Cultural - Intercorp Retail

Tema: "Aprendizaje: Motor Cultural"

Cuenta con más de 14 años de experiencia en gestión humana, comunicación interna, aprendizaje organizacional y desarrollo del talento.

Actualmente se desempeña como Gerente de Transformación Cultural en Intercorp Retail, liderando iniciativas relacionadas con cultura organizacional, experiencia del colaborador, clima laboral, comunicación y gestión del cambio.
Previamente, fue Gerenta de Cultura y Talento en Supermercados Peruanos S.A., donde también ocupó el cargo de Jefe de Comunicación Interna y Eventos. Ha trabajado en empresas como Promart, Nestlé y Alicorp, desarrollando proyectos estratégicos en comunicación corporativa y cultura organizacional. Es Bachiller en Comunicación con mención en Comunicación Empresarial por la Universidad de Lima y cuenta con un Diplomado en Comunicación Interna por la Universidad ESAN.

ADELAI DIEZ CANSECO

AURORA PONCE DE LEON

Talent Solutions Director - Cornerstone

Tema: "Atrayendo y desafiando al mejor talento"

Administradora de Empresas por el Instituto Peruano de Administración de Empresas, estudió Marketing y Gestión Comercial por la Universidad San Ignacio de Loyola y Máster en Dirección de Empresas por la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura – PAD; así mismo es Mentora de la Escuela de Mentoring de España, cuenta con Certificación Internacional en Innovación de la International Innovation Network, Diploma en Gestión Analítica de Recursos Humanos y certificada en Scrum Master y Human Capital Agile.Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en el mundo corporativo en sectores como Banca, Food & Beverage, Gestión Patrimonial, Inmobiliario Retail y Consultoría en Recursos Humanos, desarrollando roles de liderazgo en áreas de Servicio al Cliente, Gestión de Ventas, Gestión Comercial, Estrategia de Canales, y en el mundo de Consultoría siendo Country Manager lideró proyectos desde Talento en distintos enfoques como diseños de Assessment Center, Modelos de Capacitación, Modelos de Productividad, Gestión del Cambio, People Analytics, entre otros.

YIBETH RODRÍGUEZ

Directora de Contenidos Estratégicos - CognosOnline

Tema: "El ROI del Aprendizaje: Maximizando la rentabilidad en el Retail a través de una capacitación estratégica"

Especialista en E-learning, con 12 años de sólida experiencia como docente en Colombia y 6 años en el área de Operaciones de CognosOnline Perú. Enfocada en la innovación y transformación digital, ha liderado proyectos de adopción tecnológica en instituciones educativas y corporativas, buscando continuamente optimizar la experiencia de aprendizaje y formación en entornos virtuales.

CEO de First People Consulting - Conferencista internacional - Autor y LinkedIn Top Voice LATAM

Tema: "Storytime: Lo que nadie te cuenta de liderar a los centennials"

Reconocido experto en liderazgo, empleabilidad y desarrollo organizacional en América Latina. Fundador y CEO de First People Consulting, ha liderado más de 790 entrenamientos y mentorías, impactando a más de 1,950 líderes y 9,500 profesionales en la región.
Conferencista internacional y facilitador en Psicología Positiva por Wholebeing Institute, Alfredo combina metodologías innovadoras como mindfulness, metodologías ágiles y storytelling para potenciar el talento y bienestar en las organizaciones.Autor de los libros "Primero personas, después profesionales" y "Conviértete en el líder que te gustaría tener", su enfoque humanista y práctico ha sido reconocido por LinkedIn, otorgándole el distintivo de Top Voice LATAM. Ha colaborado con empresas líderes como KPMG, Coca-Cola y BCP, diseñando programas que transforman la cultura organizacional y desarrollan líderes auténticos y efectivos.

ALFREDO ALFARO

MARIO BONIFAZ

Gerente General de Onuris Talent

Moderador: "Bloque I"

Un profesional con una sólida trayectoria de años en el área de reclutamiento, selección y gestión comercial. A lo largo de su carrera, ha desempeñado diversos roles de liderazgo, demostrando una gran capacidad para identicar y atraer talento, así como para desarollar y gestionar equipos de alto rendimiento. Actualmente se desempeña como Gerente Comercial, liderando equipos de reclutamiento y delección, desarrollando estrategias de búsqueda proactiva y gestionando el ciclo completo del proceso de contratación.

Temas clave a cubrir

Estrategias digitales para la atracción de talento en retail.
Employer branding y construcción de marca empleadora.
Modelos de compensación y beneficios post-pandemia.
Diseño del ciclo de vida del colaborador en retail.
Cultura organizacional y su impacto en la retención del talento.
Desarrollo y capacitación en el sector retail.
Liderazgo y gestión de equipos multigeneracionales.
Indicadores clave y herramientas tecnológicas para la gestión del talento.
Casos de éxito en gestión del talento en retail.

Público objetivo

¿POR QUÉ ASISTIR?

INCLUYE

Lidera el cambio en retail y lleva a tu equipo al éxito:
Aprende de los mejores en talento y cultura organizacional.

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