El sindicato de trabajadores de Ripley acata un paro de 24 horas para demandar el reconocimiento de sus derechos laborales.
Entre las principales reivindicaciones laborales solicitan el abono por horas extras y la indemnización por el no goce vacacional. A la vez, quieren que se iguale el pago de comisiones entre los trabajadores.
Asimismo, denunciaron que la empresa no otorga una licencia sindical para la dirigencia de la organización laboral.
Reclamaron por los contratos modales desnaturalizados y por discriminación en los ascensos. De igual modo, exigieron que no se despida constantemente bajo la no renovación de sus contratos.
A la fecha, se reunieron con la gerencia una sola vez sin embargo no llegaron a ningún acuerdo. Mañana sostendrán una reunión con el director ejecutivo Nolberto Rossi por la mañana.
